Die Abteilung „Brands & Communication“ verantwortet den Markenauftritt und die werbliche Kommunikation von Drei. Ein Teil dieser Abteilung ist die Inhouse-Kreation, in der du als Teamlead die Entwicklung von Kampagnen anleitest, von der Idee bis zur Umsetzung, sowohl eigenständig wie auch in enger Zusammenarbeit mit unserer Lead-Agentur. Wenn du zusätzlich besondere Expertise bei der Entwicklung von Online-Werbung und bei Bewegtbild-Konzepten mitbringst, dann zögere nicht und bewirb dich jetzt!

• Konzeption und Umsetzung von kreativen Leitideen und Kampagnen
• Führung eines rund 5-köpfigen Teams
• Überprüfung und Freigabe kreativer Arbeiten des Teams sowie Sicherstellung, dass unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden und die Konzepte mit den Markenrichtlinien sowie den Zielen des Unternehmens übereinstimmen
• Beobachtung aktueller Trends in der Kommunikationsbranche und Aufgreifen neuer kreativer Möglichkeiten
• Beitrag zur Definition der Markenidentität und Sicherstellung einer einheitlichen Markenpräsenz über alle Kommunikationskanäle hinweg
• Mitarbeit bei unternehmensweiten Projekten (auch als Projektlead)
• Zusammenarbeit mit Brand Management & externen Agenturen
• Anlaufstelle für das ganze Unternehmen bei CI-Themen und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
  
  

• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams
• Kreativität und strategisches Denken gepaart mit einer hohen Umsetzungskompetenz
• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Grafikdesign, UX/UI Design, Video- und Motion Design, starke Online-Kompetenz
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit gängiger Design-Software (z.B. Adobe Creative Suite)
• Hohe Affinität für digitale Technologien und neue Medien
  
  

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeiter:innen aber auch jeden Tag etwas zurück:

• Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
• Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
• 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
• Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
• Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
• Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
• Monatlicher Essenszuschuss
• Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
• Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
• Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
• Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
• Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens € 51.604,56 (38,5h/Woche).

Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“.

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.“