VOTRE QUOTIDIEN : Les Missions

L'équipe Cybersécurité d'ODDO BHF a pour mission de protéger l'entreprise et ses clients contre la cybercriminalité et de favoriser l'innovation digitale dans un environnement IT sûr et conforme.

Dans un contexte de maturité croissante en matière de cybersécurité, un Architecte Cybersécurité est recherché pour renforcer l'équipe Cybersecurity Demand, dont la mission est d'accompagner la transformation numérique sécurisée du Groupe.

L'architecte cybersécurité est rattaché au responsable Cybersecurity Demand et est en charge des missions suivantes :

• Comprendre l'environnement global de l'entreprise
• Comprendre l'environnement global de l'entreprise
• Définir et déployer les standards de cybersécurité
• Piloter la cybersécurité au sein du Comité d'architecture Groupe
• Suivre les projets stratégiques du Groupe dès leur origine, en intégrant la sécurité en amont avec l'IT et les Métiers
• Interagir avec les parties prenantes
• Rendre compte et communiquer les résultats aux comités concernés
• Contribuer à l'élaboration de la politique, des procédures, des standards et des lignes directrices d'ODDO BHF
• Assurer une veille technique sur les nouvelles technologies et les nouveaux outils

VOTRE EQUIPE ET VOTRE ENVIRONNEMENT

L'équipe Cybersécurité est composée de +50 personnes possédant différentes expertises en cybersécurité, réparties dans trois pays : la France, l'Allemagne et la Tunisie. Elle est également en contact avec les entités du Groupe dans différentes localisations (Suisse, États-Unis, Luxembourg).

LES COMPÉTENCES QUE VOUS DÉVELOPPEREZ

Ce poste vous permettra d'acquérir une vision globale de la gestion de la cybersécurité au sein d'un groupe financier européen, grâce à votre position centrale au sein de l'équipe Cybersécurité. Vos activités d'intégration de la sécurité au sein des nouveaux projets informatiques et des normes de l'entreprise vous donneront un poste stratégique au sein de l'organisation. De plus, la cybersécurité au sein du groupe ODDO BHF évolue constamment pour répondre aux menaces et aux exigences réglementaires, vous permettant ainsi de développer pleinement vos capacités d'analyse et votre sens de l'initiative.

VOTRE REMUNERATION

Votre rémunération est adaptée à votre profil et à vos compétences. Cette rémunération est composée d’un salaire fixe, d’une prime soumise à arbitrage individuel en fin d’année, et d’une participation aux bénéfices.

Notre ambition est d’attirer et de développer les meilleurs talents en leur offrant l’opportunité d’entrer au capital du Groupe aux côtés de la famille Oddo, qui détient ensemble 90 % du capital. Nous nous engageons à aligner nos intérêts et nos valeurs avec ceux de nos clients et partenaires.

COMPÉTENCES REQUISES

• Expérience d'au moins 5 ans en cybersécurité
• Vous possédez de solides compétences en cybersécurité, notamment en Cloud et en DevSecOps.
• Vous maîtrisez parfaitement la gestion simultanée de différents sujets en échangeant avec différents acteurs IT et métiers.
• Vous êtes flexible, rigoureux et méthodique.
• Vous possédez de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Vous avez l'esprit d'équipe et une attitude proactive.
• Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et multiculturel, le plus souvent en parlant anglais.
• Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français à l'écrit comme à l'oral. L'allemand est un atout.
• Vous avez un master en IT ou en cybersécurité.
• Des certifications en cybersécurité sont un atout.

POURQUOI ODDO BHF?

Chez ODDO BHF, nous comptons plus de 60 000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et clients privés, pour lesquels nous conseillons, gérons et investissons leurs actifs financiers. Notre mission est de les faire croître à travers nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, et Services et Technologies Bancaires. Nos racines européennes, notre esprit d’entreprise et notre large éventail d’expertises nous permettent d’offrir des expériences professionnelles uniques à travers des parcours variés et de multiples opportunités de mobilité à travers l’Europe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnerons tout au long du processus de recrutement et une fois que vous aurez été recruté, pour adapter et/ou faciliter votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.