Stratejik Planlama ve İş Geliştirme Uzmanı

Borusan Otomotiv Grubu İnsan Kaynakları; fırsat eşitliği esasına dayanan ve istihdamda kadınlara öncelik sağlayan, çalışanların potansiyellerini ortaya koyabilme imkanlarını ve çeşitliliği destekleyen, yenilikçi ve yaratıcı düşüncelere açık, gelişim odaklı, iş tatmini yüksek, dinamik ve en önemlisi çalışanların kendilerini değerli hissettikleri bir ekip oluşturmayı hedefler.

Borusan Otomotiv Avcılar lokasyonunda görevlendirilmek üzere Stratejik Planlama ve İş Geliştirme Uzmanı pozisyonu için başvurunu bekliyoruz.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin 4 yıllık lisans ya da lisansüstü programlarının; İşletme, İktisat ve Mühendislik Bölümlerinden mezun,
• Danışmanlık şirketleri, yatırım bankaları, FMCG şirketleri, holdinglerin strateji /iş geliştirme departmanlarında minimum 2 yıllık tecrübeye sahip ,
• Çok iyi derecede İngilizce bilen,
• Karmaşık problemleri analitik şekilde hızla çözen, araştırmacı,
• Finansal konularda eğitim almış,
• Başarma azmi ve pozitif enerjisi yüksek, iletişim becerileri ve sorumluluk duygusu güçlü, ekip çalışmasına yatkın, gelişime ve yeniliklere açık.

İş Tanımı:

• Stratejik planlamanın uluslararası ölçütlerde yapılmasına, etkin uygulanmasına ve sürekli geliştirilmesine destek olmak,
• Ekonomik ve sektörel gelişmeleri, rakip stratejilerini ve pazar fırsatlarını takip etmek,
• Stratejik planlama sürecinde gerekli araştırma, analiz ve raporlamaları yapmak, sunumları hazırlamak,
• Stratejinin operasyonel önceliklere, KPI’lara, hedeflere ve inisiyatiflere tercüme edilmesini sağlamak,
• Performans gözden geçirme ve güncelleme toplantılarının zamanında yapılmasını ve gerekli raporları hazırlamak,
• Stratejik planın şirket içi yayılımını sağlamak,
• Stratejik plan ve iş hedeflerinin, iş hedeflerinin ve bireysel hedeflerin uyumunu sağlamaya yardımcı olmak,
• İş planlarının konsolidasyonunu, uyumlulaştırılması ve etkinleştirilmesi sağlamak,
• Strateji iletişiminde doğru içeriği sağlamak, iletişim planının yapılmasını ve hayata geçirilmesini planlamak,
• Stratejik aksiyonların önceliklendirilmesine yardımcı olmak ve raporlamak,
• Tüm planlama ve bütçelendirme çalışmalarının strateji ile uyumlu olmasını sağlamak,
• Öğrenme ve değişim sürecini desteklemek için en iyi uygulamalar hakkında tüm şirket kapsamında bilgiler/örnekler sağlamak,
• Stratejik planlama sonuncunda ortaya çıkan fırsatlar için projeler yaratmak, ilgili çalışmalarda koordinasyonu sağlamak, araştırma, analiz ve raporlama süreçlerini yönetmek,
• İş Geliştirme faaliyetleri ile ilgili araştırma ve analizleri yapmak, çalışmalarda destek olmak,
• Borusan Otomotiv Grubu’nun stratejisine uygun yeni potansiyel iş alanlarının değerlendirilmesinde kapsamlı pazar, sektör, rekabet vb. analizlerini yapmak,
• Yatırım fırsatlarının değerlendirilmesinde fizibilite çalışmasına destek olmak.

BORUSAN OTOMOTİV İTHALAT VE DAĞITIM A.Ş.

ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİ

a) Veri Sorumlusu

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu BORUSAN OTOMOTİV İTHALAT VE DAĞITIM A.Ş. (“Şirket”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenecektir.

b) İşlenen Kişisel Veriler

Şirketimiz, aday seçme ve değerlendirme süreçleri kapsamında, kimlik, iletişim, eğitim bilgileri, iş ve mesleki deneyim bilgileri, yabancı dil bilgileriniz ile diğer bilgileri (özgeçmişinizde yer verdiğiniz bilgiler, referans bilgileri, başvuru ve değerlendirme süreçleri kapsamında elde edilen bilgiler) işlemektedir.

c) Kişisel Verilerin Hangi Amaçlar ve Hukuki Sebeplerle İşleneceği

Kişisel verileriniz, iş başvurusu talebinizin alınması ile sizinle görüşmelerin ve mülakatların gerçekleştirilmesi amaçlarıyla işlenirken, Kanun md. 5/2-e’de belirtilen “bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması” hukuki sebebine dayalı olarak hareket edilmektedir.

Kişisel verileriniz, ilgili pozisyona, işe ve Şirketimiz İnsan Kaynakları politikalarına uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve uygun bulunmanız durumunda size iş teklifi yapılması amaçlarıyla işlenirken, Kanun md. 5/2-c’de belirtilen “veri işlemenin sözleşmenin kurulması için gerekli olması” hukuki sebebine dayanılmaktadır.

Kişisel verileriniz, sizinle veya referans olarak belirttiğiniz kişilerle iletişime geçilmesi, Şirketimiz İnsan Kaynakları politikaları ve süreçlerinin yürütülmesi ile iş faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi amaçlarıyla işlenirken, Kanun md. 5/2-f’de belirtilen “ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması” hukuki sebebine dayalı olarak hareket edilmektedir.

d) İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçlarla Aktarılacağı

Kişisel verileriniz; yukarıda (d) başlığında belirtilen amaçlar ve hukuki sebepler doğrultusunda, destek alınan iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize ve talep edilmesi halinde hukuki yükümlülüklerimizi yerine getirebilmek için yetkili kurum ve kuruluşlara aktarılacaktır.

e) Kişisel Veri Toplama Yöntemleri ve Hukuki Sebepleri

Kişisel verileriniz, fiziki ortamda bilgilerinizi sağlamanız, e-posta, telefon gibi iletişim kanalları ya da profesyonel ağlar gibi elektronik ortamlar üzerinden toplanmaktadır. Verileriniz işlenirken Kanun’un 5. maddesinde belirtilen bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması, veri işlemenin sözleşmenin kurulması için gerekli olması ile veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak hareket edilmektedir.

f) İlgili Kişinin Kanun’un 11. maddesinde Sayılan Hakları

Kişisel veri sahibi ilgili kişiler olarak, Kanun’un “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11. maddesindeki haklarınızı kullanmak için, web sitemizde yer alan Başvuru Formu’nu doldurabilir, taleplerinizi :Firuzköy Bulvarı Avcılar/İstanbul adresine yazılı olarak gönderebilir veya Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de yer alan diğer yöntemlerle taleplerinizi Şirket’e iletebilirsiniz.

Şirket’in kişisel verileri nasıl işlediği hakkında detaylı bilgi almak için web sitemizde bulunan Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası’nı inceleyebilir; sorularınız için bizimle iletişime geçebilirsiniz.