Impiegato/a HR - Gestione Presenze e Formazione
Passyer webItaly6 days ago
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Azienda operante nel settore della distribuzione di beni di largo consumo seleziona una figura da inserire all’interno dell’ufficio preposto alla gestione delle risorse umane, per una sostituzione a lungo termine.
Attività previste:
Attività previste:
- Registrazione e monitoraggio delle ore lavorate dal personale, per garantire una corretta gestione delle presenze
- Gestione di richieste relative a permessi, ferie e assenze per malattia, assicurando il rispetto delle normative aziendali
- Supporto nella pianificazione dei corsi di formazione obbligatoria, per la crescita e la compliance del personale
- Collaborazione con il team amministrativo per l’aggiornamento dei dati interni e la gestione della documentazione.
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Ottime capacità comunicative e relazionali, per interagire efficacemente con i colleghi e con i dipendenti
- Richiesta buona conoscenza del PC e dei principali applicativi
- Precisione, affidabilità e buone doti organizzative, per la gestione di attività e documentazione in modo puntuale.
- Contratto a tempo determinato, con orario full-time dal lunedì al venerdì 08:30-12:30 e 13:30-17:30
- Inserimento in un ufficio strutturato, con periodo iniziale di affiancamento operativo per una rapida integrazione nel team.
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