Consultor/a Funcional. Ingeniero/a en Informática, Telecomunicaciones y/o similares.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo como Consultor/a funcional en una empresa líder del sector de la Defensa?

En Indra Impulsamos el desarrollo de la Defensa para lograr unos sistemas más seguros, sostenibles y fiables.

Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Defensa, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.

Funciones:

• Análisis de procesos de negocio.
• Gestión de requisitos.
• Validación de soluciones.
• Documentar y participar en reuniones técnicas del equipo.

Requisitos a valorar:

• Ingeniero/a de Informática, Telecomunicaciones y/o similares.
• Conocimientos en análisis técnico de requisitos.
• Interés por las tecnologías como UML, modelado de base de datos, modelado de APIs...
• Valorable interés por el análisis funcional...
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en: Torrejón de Ardoz.
• Inglés alto

¿Qué te podemos ofrecer?

• Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
• Una carrera profesional adaptada a ti.
• Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.
• Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
• Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
• Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.