HSB
HR-generalist, vikariat, till HSB Skåne i Lund!
HSBSweden6 days ago
Full-timeHuman Resources
Introduktion

HSB planerar, finansierar, bygger och förvaltar bostäder över hela Sverige. Idag bor över en miljon människor – både ensamstående, par och familjer – i HSBs 26 708 hyresrätter och 346 381 bostadsrättslägenheter. Vi erbjuder även Sveriges största bosparande, som ger dig förtur till ett eget hem.

HSB Skåne är en medlemsägd, kooperativ organisation som är under ständig utveckling. Vi satsar framåt för att möta våra kunders behov på bästa sätt och fokuserar på att skapa attraktiva boendemiljöer genom bostadsbyggande och fastighetsförvaltning.

Våra engagerade och kompetenta medarbetare är kärnan i vårt varumärke, och vi arbetar aktivt för att de ska trivas hos oss. HSB Skåne har också ett stort socialt engagemang. Vi äger bland annat en fastighet där vi driver barnkollo, ett av många sätt för oss att ge tillbaka till samhället.

HSB Skåne har idag 180 medarbetare som arbetar i 17 kommuner i Skåne. Våra lokala kontor ligger i Lund, Eslöv, Ystad, Hässleholm och Kristianstad. Hos oss får du möjlighet till ett spännande och självständigt arbete i en organisation som bygger på den kooperativa grundidén och samverkan med våra medlemmar. Jämställdhet och mångfald är högt prioriterade frågor hos oss, och vi arbetar aktivt för att vår medarbetarkår ska spegla samhället.

Ansvar och arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill arbeta brett med HR-frågor och som tycker om att arbeta nära verksamheten. Du erbjuds ett omväxlande och stimulerande arbete i ett gott arbetsklimat! HSB Skåne söker nu en HR-generalist för ett föräldravikariat som förväntas att pågå i ett år med start i januari.

I din roll som HR-generalist kommer du att ha daglig kontakt med både medarbetare och chefer, vilka du stödjer och coachar i en rad olika frågor. I denna roll kommer en stor del av dina arbetsuppgifter att bestå av arbetsrätt- och arbetsmiljöfrågor varpå det är viktigt att du har intresse för de områdena. Du arbetar även med de flesta förekommande områden inom personalområdet:

  • Lönerevision och kartläggning
  • Kompetenskartläggning samt planering av utbildning av personalen
  • Rehabilitering
  • Uppdatera HR system, tex personalhandbondbok
  • Rekrytering
  • Planering av personaldagar.

Arbetsuppgifterna är varierande, högt som lågt. Du är delaktig i att driva utvecklingsarbetet framåt och förväntas därför vara lyhörd för olika idéer och förslag. Du kommer att vara placerad i Lund, men resor i tjänsten förekommer till våra andra kontor.

Erfarenhet

Vi söker dig som har examen inom relevant område från universitet eller högskola. Vi vill att du ska ha minst tre års arbetslivserfarenhet inom HR-relaterat arbete. Vi ser det som en fördel om du har kunskap och erfarenhet av förhandlingar, arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor. Därtill har du goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Personliga egenskaper

Som person är du kunnig, drivande och empatisk samt har ett konsultativt förhållningssätt. Därtill är du ansvarstagande samt är lösnings- och resultatorienterad och har integritet. Eftersom du hanterar en stor mängd arbetsuppgifter är det viktigt att du är strukturerad och klarar att prioritera.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vad HSB erbjuder

Vi på HSB strävar alltid efter att bli bättre, både som organisation och som arbetsplats. Vi tror att vår framgång kommer genom medarbetarnas utveckling och hos oss är du med och sätter riktningen för din egen utveckling. Med rätt ambition och drivkraft kan en anställning hos HSB bli en värdefull investering i din karriär. Våra kärnvärderingar – Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan – genomsyrar hela vår verksamhet. Tack vare korta beslutsvägar får du möjlighet att påverka och ta ansvar i ditt eget arbete. Vi erbjuder frihet under ansvar och vill hjälpa dig att hitta balans mellan arbete och fritid. Din insats kommer att vara både betydelsefull och uppskattad, och vi ser fram emot att du är med och bidrar till HSBs framgång.

Innan tillsättning av tjänst gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidaten. Vi tar hjälp av ToFindOut som gör en ekonomisk- och juridisk bakgrundskontroll samt kollar personaliauppgifter.

Möjligheterna finns hos oss på HSB – vill du veta mer?

Till bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare: Vi ber vänligen men bestämt att ni avstår från att kontakta oss gällande bemanning eller försäljning av ytterligare jobbannonser.

Vill Du veta mer?

Sista ansökningsdag 2025-10-02, intervjuer sker löpande.

Vill du veta mer, kontakta HR-chef, Cornelia Håkansson på telefon 046-210 85 52 eller HR-generalist, Catrin Wahlestedt Deleuran på telefon 046- 210 84 30.

Key Skills

Ranked by relevance