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Als Leiter Softwareentwicklung übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für Software-Plattformen und deren strategische Weiterentwicklung.
Standort: Frankfurt am Main
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Aufgaben
- Als Leiter Softwareentwicklung übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für Software-Plattformen und deren strategische Weiterentwicklung. Hierzu gehören:
- Aufbau, Leitung und Motivation eines Entwickler-Teams.
- Weiterentwicklung einer serviceorientierten und zunehmend Microservice-basierten Architektur.
- API-Management & -Design: Entwicklung und Pflege moderner REST-Schnittstellen (Partner, interne Systeme, Warehouse-API).
- Verantwortung für Codequalität, Testing, Security, CI/CD und DevOps.
- Identifizieren neuer Technologien und deren Implementierung in die vorhandene technologische Strategie.
- Beratung der Geschäftsführung bei technischen Fragestellungen.
- Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Roadmaps.
- Sicherstellung eines performanten, stabilen und sicheren Betriebs der Systeme.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
- Erfahrung im Anforderungsmanagement
- Erfahrungen mit Serviceorientiertes Backend und Microservices
- Kenntnisse in den Einsatzmöglichkeiten künstlicher Intelligenz
- Kenntnisse in PHP, Laravel, MySQL 8, Vue 3, Blade, TailwindCSS
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 22801, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).
Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.
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