Duomenų platformų skyriaus vadovas (-ė)
Lietuvos bankas | Bank of LithuaniaLithuania7 days ago
Full-timeOther
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Kurkite duomenų inovacijas ir formuokite ateities sprendimus!
Ieškome Duomenų platformų skyriaus vadovo (-ės), kuris (-i) koordinuotų inovatyvių duomenų sprendimų kūrimą ir plėtrą, skatintų komandą siekti aukščiausių rezultatų bei aktyviai prisidėtų prie organizacijos skaitmeninės transformacijos ir efektyvaus duomenų valdymo. Jei turite patirties, matote prasmę technologiniuose pokyčiuose ir esate pasirengęs (-usi) imtis atsakomybės – ši galimybė skirta Jums.
Kodėl verta pretenduoti?
siekdami užtikrinti, kad Lietuvos banke dirbtų tik patikimi asmenys ir norėdami įsitikinti atrinkto kandidato tinkamumu eiti pareigas, vadovaudamiesi Korupcijos prevencijos įstatymu atliksime patikimumo patikrą.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik atrinktus kandidatus. Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi išskirtinai tik šios atrankos vykdymo pagrindu.
Ieškome Duomenų platformų skyriaus vadovo (-ės), kuris (-i) koordinuotų inovatyvių duomenų sprendimų kūrimą ir plėtrą, skatintų komandą siekti aukščiausių rezultatų bei aktyviai prisidėtų prie organizacijos skaitmeninės transformacijos ir efektyvaus duomenų valdymo. Jei turite patirties, matote prasmę technologiniuose pokyčiuose ir esate pasirengęs (-usi) imtis atsakomybės – ši galimybė skirta Jums.
Kodėl verta pretenduoti?
- Turėsite galimybę vadovauti svarbiam duomenų platformų skyriui, formuoti inovatyvias IT strategijas ir prisidėti prie organizacijos skaitmeninės pažangos.
- Dirbsite profesionalioje, augančioje komandoje, kur vertinamas bendradarbiavimas, lyderystė ir nuolatinis profesinis augimas.
- Įgyvendinsite pažangius sprendimus debesijos technologijų srityje ir prisidėsite prie duomenų vertės didinimo organizacijoje.
- Veiksite stabilioje, dinamiškoje aplinkoje su galimybėmis profesiniam augimui ir reikšmingų projektų įgyvendinimui.
- Skyriaus veiklos planavimą, valdymą ir rezultatų užtikrinimą, laikantis biudžeto ir kokybės standartų.
- Komandos formavimą, atranką, motyvaciją ir kompetencijų ugdymą, užtikrinant efektyvų komandų darbą ir pamainumą
- Veiksmingą bendradarbiavimą su kitais padaliniais, skatinant informacijos sklaidą ir bendrų tikslų siekimą.
- Duomenų ir integracinių platformų vystymą, palaikymą bei jų gyvavimo ciklo valdymą, siekiant didinti duomenų vertę ir paremti sprendimus.
- IT pirkimų reikalavimų koordinavimą ir savalaikį įgyvendinimą.
- Duomenų platformų ir sistemų dokumentacijos kūrimą, atnaujinimą ir technologinės vizijos formavimą, laikantis teisės aktų ir strateginių reikalavimų.
- universitetinio išsilavinimo ir ne mažiau kaip 3 metų vadovavimo patirties;
- ne mažiau kaip 2 metų darbo su duomenų ir integracinėmis platformomis debesijos aplinkoje (AWS arba Azure);
- patirties su DevOps įrankiais, CI/CD procesais ir infrastruktūra kaip kodu (Terraform, CloudFormation, Bicep ar pan.);
- gerų duomenų platformų (Data Lake, Data Warehouse, ETL/ELT) ir inžinerijos įrankių ( Airflow, Python, DBT) naudojimo įgūdžių;
- tvirtų lyderystės, strateginio mąstymo ir sprendimų priėmimo gebėjimų;
- puikių komunikacijos ir prezentavimo įgūdžių;
- gebėjimo efektyviai vadovauti komandai ir užtikrinti darbo rezultatus;
- aiškios ir sklandžios komunikacijos lietuvių ir anglų kalbomis;
- atsakingumo, iniciatyvumo ir nuolatinio tobulėjimo siekio.
- atlyginimą, priklausantį nuo jūsų kompetencijų ir patirties. DU intervalas: 5528 - 8291 Eur (bruto).
- darbo laiko ir vietos lankstumą (taikomas hibridinis darbo modelis) bei papildomas naudas.
siekdami užtikrinti, kad Lietuvos banke dirbtų tik patikimi asmenys ir norėdami įsitikinti atrinkto kandidato tinkamumu eiti pareigas, vadovaudamiesi Korupcijos prevencijos įstatymu atliksime patikimumo patikrą.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik atrinktus kandidatus. Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi išskirtinai tik šios atrankos vykdymo pagrindu.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Lietuvos bankas | Bank of Lithuania and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes