Netpeak Events — івент-агенція нового типу, яка перетворює внутрішні події та публічні активації компаній на досвід, що хочеться прожити, а не просто «відбути».

Наша УТП — поєднання сміливого креативу та системного підходу: ми створюємо події не від формату, а від емоції, яку хоче викликати клієнт.

✨ Наша команда — це справжня алхімія ролей. У нас є:

• дослідники, які знаходять інсайти й читають контекст; 
• творці, що формують атмосферу та емоційні сценарії; 
• алхіміки, які додають магії й створюють «вау» з неочевидного; 
• та стратеги, що мислять результатом, бюджетом і впливом.

Шукаємо Team Event Lead — праву руку СЕО івент-агенції, яка візьме на себе операційне управління івент-напрямом компанії. Тобі потрібно буде контролювати бюджети, координувати команду та підрядників, комунікувати з клієнтами й приймати оперативні рішення. 

Якщо ти маєш досвід в івент-, продакшн- або рекламній агенції, розумієшся на цифрах і любиш структуру — тобі до нас!

Хто нам потрібен:

1. Досвід роботи Senior+ на позиції Event Manager / Project Manager / Account Manager в івент-, продакшн- або рекламних агенціях.
2. Досвід управління командою.
3. Вміння працювати з презентаціями, бюджетами, та мати розуміння формування profit івент-агенцій.
4. Досвід комунікації з клієнтами та підрядниками.
5. Володіння інструментами: Excel, CRM, Worksection.
6. Відповідальність, стресостійкість, мультизадачність, комунікабельність.
7. Буде плюсом: технічна освіта, досвід роботи з виробництвом та декором, знання ринку підрядників.

Що треба робити:

1. Управляти командою, залученою до підготовки івентів (5 осіб).
2. Повністю вести та контролювати операційну частину компанії: від планування до реалізації проєктів.
3. Перевіряти бюджети, контролювати витрати, оптимізувати фінансові рішення.
4. Залучатись до комунікації з клієнтами: презентування концептів, бюджетів, вирішення питань, контроль якості сервісу.
5. Швидко реагувати на форс-мажори та брати на себе кризовий менеджмент.
6. Шукати оптимальні рішення у виробничих, логістичних, креативних і технічних задачах.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щоквартальний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати частково віддалено або в офісі (Київ). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
16. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉