People & Culture Specialist
HR InventPoland3 days ago
Full-timeHuman Resources
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Kim jesteśmy?
HR Invent od 2009 roku z sukcesem wspiera polskie firmy jako partner doradczy i agencja rekrutacyjna. Nasze doświadczenie to efekt wieloletniej pracy zespołu konsultantów i trenerów, którzy realizują projekty dla organizacji z wielu branż.
Specjalizujemy się w tworzeniu i wdrażaniu nowoczesnych metodologii oraz narzędzi HR, dzięki którym pomagamy naszym Klientom budować silne, zmotywowane zespoły i osiągać przewagę konkurencyjną na rynku.
Wspieramy organizacje w kształtowaniu wizerunku atrakcyjnego pracodawcy – co w obecnych realiach rynku pracy ma kluczowe znaczenie zarówno w przyciąganiu najlepszych kandydatów, jak i w utrzymaniu zaangażowania obecnych pracowników.
Dla kogo rekrutujemy?
Naszym Klientem jest jedna z największych grup medialnych w Polsce o zasięgu międzynarodowym – Dołącz do firmy, która od lat kształtuje trendy w prasie i online, a dziś koncentruje się na dynamicznej transformacji cyfrowej. To miejsce, gdzie tradycja spotyka się z nowoczesnością, a zespół pracuje nad markami, które codziennie docierają do milionów odbiorców, kształtując trendy.
🎯 Twoja Rola
Będziesz wspierać rozwój kultury organizacyjnej, dbać o doświadczenia pracowników, realizować projekty HR oraz prowadzić kompleksowe procesy rekrutacyjne - od A do Z. Twoim celem będzie tworzenie środowiska pracy, w którym ludzie chcą i mogą się rozwijać.
🔍 Twoje Zadania
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
HR Invent od 2009 roku z sukcesem wspiera polskie firmy jako partner doradczy i agencja rekrutacyjna. Nasze doświadczenie to efekt wieloletniej pracy zespołu konsultantów i trenerów, którzy realizują projekty dla organizacji z wielu branż.
Specjalizujemy się w tworzeniu i wdrażaniu nowoczesnych metodologii oraz narzędzi HR, dzięki którym pomagamy naszym Klientom budować silne, zmotywowane zespoły i osiągać przewagę konkurencyjną na rynku.
Wspieramy organizacje w kształtowaniu wizerunku atrakcyjnego pracodawcy – co w obecnych realiach rynku pracy ma kluczowe znaczenie zarówno w przyciąganiu najlepszych kandydatów, jak i w utrzymaniu zaangażowania obecnych pracowników.
Dla kogo rekrutujemy?
Naszym Klientem jest jedna z największych grup medialnych w Polsce o zasięgu międzynarodowym – Dołącz do firmy, która od lat kształtuje trendy w prasie i online, a dziś koncentruje się na dynamicznej transformacji cyfrowej. To miejsce, gdzie tradycja spotyka się z nowoczesnością, a zespół pracuje nad markami, które codziennie docierają do milionów odbiorców, kształtując trendy.
🎯 Twoja Rola
Będziesz wspierać rozwój kultury organizacyjnej, dbać o doświadczenia pracowników, realizować projekty HR oraz prowadzić kompleksowe procesy rekrutacyjne - od A do Z. Twoim celem będzie tworzenie środowiska pracy, w którym ludzie chcą i mogą się rozwijać.
🔍 Twoje Zadania
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych - tworzenie ogłoszeń, selekcja, rozmowy, rekomendacje.
- Budowanie pozytywnego candidate experience i kontakt z kandydatami na każdym etapie rekrutacji.
- Współtworzenie i wdrażanie projektów z obszaru People & Culture (employee experience, onboarding, offboarding, komunikacja wewnętrzna, wellbeing, wartości firmowe).
- Rozwój i promocja marki pracodawcy (employer branding) – wewnętrznie i zewnętrznie.
- Prowadzenie działań wspierających zaangażowanie pracowników i kulturę feedbacku.
- Udział w tworzeniu i aktualizacji polityk oraz procedur HR.
- Monitorowanie trendów rynkowych i wdrażanie dobrych praktyk HR.
- Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze miękkiego HR, w tym samodzielne prowadzenie rekrutacji.
- Znajomość nowoczesnych narzędzi i metod rekrutacyjnych.
- Umiejętność pracy projektowej i dobrej organizacji własnej pracy.
- Lekkość w komunikacji, umiejętność budowania relacji z kandydatami i zespołem.
- Zrozumienie, że HR to nie tylko "dział personalny", ale partner biznesu.
- Proaktywność, inicjatywa i realna orientacja na ludzi.
- Mile widziane: doświadczenie w środowisku międzynarodowym, znajomość j. angielskiego na poziomie B2+.
- Realny wpływ na kulturę organizacyjną i procesy HR – Twoje działania będą widoczne.
- Swobodę działania i zaufanie – rozliczamy z efektów, nie godzin.
- Możliwość rozwoju w szerokim zakresie HR (People, Culture, EB, rekrutacja, komunikacja).
- Wsparcie doświadczonego zespołu i dostęp do nowoczesnych narzędzi.
- Rynkowe wynagrodzenie oraz umowę o pracę.
- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej (również dla członków rodziny).
- Dostęp do platformy nauki języków obcych oraz zdrowotnej.
- Brak dress code.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join HR Invent and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes