Un Junior Full Stack Developer deve avere un set di competenze bilanciate tra front-end e back-end, oltre a buone basi di lavoro in team e problem solving. Non serve che sia un esperto in tutto, ma deve conoscere i fondamenti e saper lavorare su più livelli.

• HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) → basi solide.
• Almeno un framework front-end (es. React, Angular o Vue.js).
• Concetti di responsive design e utilizzo di Bootstrap o TailwindCSS.
• Nozioni di UX/UI base per interfacce chiare.

• Un linguaggio lato server (es. Node.js, Java, Python, PHP, C#).
• Framework relativo (es. Express per Node, Spring Boot per Java, Django/Flask per Python, Laravel per PHP).
• Conoscenze di API REST e, meglio ancora, GraphQL.

• Basi di SQL (MySQL, PostgreSQL).
• Concetti di NoSQL (MongoDB, Redis).
• Sapere gestire CRUD operations.

• Git e GitHub/GitLab/Bitbucket.
• Pull request, branching e code review.

• Comprendere cosa sono Docker e container.
• Sapere configurare un’app su un server (Linux).
• Nozioni base di CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI).

• Testing di base (unit test con Jest, JUnit o Pytest).
• Conoscenze di sicurezza basilare (XSS, SQL Injection).
• Debugging e logging.

• Capacità di lavorare in team agile (Scrum/Kanban).
• Problem solving e curiosità tecnica.
• Buona comunicazione (anche scritta).
• Disponibilità ad imparare rapidamente nuove tecnologie.

• Non conoscere tutto in profondità, ma avere una visione a 360° del ciclo di sviluppo.
• Essere in grado di lavorare su piccole feature e crescere gradualmente.
• Avere un portfolio con qualche progetto personale (es. un piccolo e-commerce, una web app CRUD).