Yapı Kredi olarak 1944’ten beri ilklerin, yeniliklerin ve kültür sanatın bankasıyız. Finans sektörünün tartışmasız lideri olma vizyonuyla yolumuzda ilerliyor, her adımımızda paydaşlarımıza ve ülkemize değer katıyoruz. Bugünü olduğu kadar geleceği de önemsiyor, sürdürülebilirliği iş kültürümüzün merkezine yerleştiriyoruz.

Sen de bugüne ve geleceğe değer katan, yenilikçi fikirlerin peşinden giden, gücünü birbirinden alan bir ekibin parçası olmak istersen hemen aramıza katıl.

Dijital Bankacılığa bağlı Dijital İş Geliştirme ekibimizde görev alacak Dijital Varlıklar ve Ödeme Servisleri Yönetmeni arıyoruz!

Dijital Varlıklar ve Ödeme Servisleri Yönetmeni sorumlulukları neler?

• Finansal servislerde yeni düzenlemelerin, yeni dijital teknolojilerin, iş modellerinin, global / yerel pazarların takip edilerek strateji ve projelerin geliştirilmesi.
• Dijital Bankacılık altında dijital ödeme servisleri oluşturulması, tasarlanması ve geliştirilmesi
• Dijital varlık çözümleri stratejileri ve yol haritasının belirlenmesi.
• Yeni ürünlerin geliştirilmesi için kapsamların oluşturulması, servis tasarımı, projelendirilmesi ve projenin hayata geçirilmesi.
• Banka dışı oyuncular ile iş birliklerini sağlayan ve destekleyen çalışmaları ve dijital varlık ve ödeme çözümleri projelerini yürütmek; yeni dijital ürün ve servislerin iç ve dış dijital kanallar ve platformlar üzerinden sunulmasını sağlamak.
• Ürün ve servisleri analiz etmek, eyleme geçirilebilir sonuçlar üretmek ve iş çözümlerini iyileştirmek.

Bu rol için aradığımız nitelikler neler?

• Türkiye’nin önde gelen üniversitelerinin lisans bölümlerinden mezun olmanı ve en az 5 yıla kadar deneyimli olmanı,
• Ekip yönetimi deneyimine sahip olmanı,
• En az 2 sene ödeme servisleri alanında dijital ürün geliştirme tecrübesine sahip olmanı,
• DeFi, Blokzincir teknolojileri ve kripto dünyasında ilgili/tecrübeli olmanı,
• Proje yönetimi ve zaman yönetimi becerilerine sahip olmanı,
• Çok iyi derecede İngilizce bilmeni,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip, problem çözme konusunda yetenekli, yaratıcı, sonuç ve çözüm odaklı olmanı
• Açık iletişimle kendini en iyi şekilde ifade edebilmeni,
• Başarıya ulaşırken takım halinde hareket etmekten keyif almanı,
• Kendini her alanda, özellikle dijitalleşme alanında geliştirmeye hevesli ve açık olmanı.

Yapı Kredili olmak sana neler katacak?

📖 Yapı Kredi Akademi ile sınırsız gelişim,

🏆Fark yaratan başarıların ödüllendireceği takdir ve ödüllendirme uygulamaları,

🔄Yapı Kredi ve Koç Grubu içinde kariyer, gelişim ve rotasyon fırsatları,

⚕️Özel sağlık ve hayat sigortası,

🍝TokenFlex dijital yemek kartı,

✨Sosyal destek ödemeleri,

🐾Yapı Kredi Gönüllüleri ile dâhil olabileceğin sosyal sorumluluk projeleri,

🏀16 farklı spor dalında faaliyet gösteren Yapı Kredi Spor Kulübü,

🎭Yapı Kredililerin sosyal kulübü BizClub ile birçok kültür-sanat etkinliğine indirimli bilet alma fırsatı,

🎁Özel günler için hediye kitleri,

🎂Doğum günü izni,

🐏Koç Ailem, Koç Akademi, Koç Healthcare eşliğinde Koçlu olmanın ayrıcalıklı dünyası,

…ve çok daha fazlası!

Eğer sen de bu dünyanın bir parçası olmak istiyorsan, hemen başvurunu yap ve Yapı Kredili olma yolunda ilk adımını at!

Geleceğe yön vermek #YapımızdaVar.

* Yapı Kredi’de işe alım sürecimiz tüm pozisyonlar için İK görüşmesi, yönetici görüşmeleri ve yetkinlik değerlendirme envanterleri içerir. Bütün aşamaları başarıyla tamamlaman durumunda teklif aşamasına geçilir.

“6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesinden doğan haklarınıza ve bu konudaki detaylı bilgiyehttps://kariyerim.yapikredi.com.tr/Account/StaticKvkk adresinde yer alan aydınlatma metnimizden ulaşabilirsiniz.”