ضابط مواهب أول
Dubai Careers - A Smart Dubai InitiativeUnited Arab Emirates3 days ago
Full-timeOther
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Job Description
إنشاء بيئة عمل مستدامة على مستوى حكومة دبي من خلال تنفيذ إجراءات اختيار واستقطاب الأفراد الموهوبين والتركيز على استخدام أدوات الكفاءات والمواهب والمساهمة في تطوير وصقل الرأس المال البشري باستخدام وتطبيق أفضل الممارسات والأدوات المعتمدة محلياَ وإقليمياَ وعالمياَ.
Qualifications
:المؤهل العلمي
دبلوم عالي / بكالوريوس في مجال إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها
:سنوات الخبرة
بكالوريوس: 2-4 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال
دبلوم عالي: 4-6 سنوات من الخبرة في ذات المجال
:المهارات الوظيفية
Microsoft مهارة متقدمة في استخدام برامج
اجادة اللغتين العربية والانجليزية في القراءة والكتابة وتحليل وتفسير التقارير والمقالات الفنية والمالية والتي تمت بالصلة للموارد البشرية
:المهام والمسؤوليات
المساهمة في إعداد الخطة الاستراتيجية لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي من خلال إبداء الآراء والملاحظات عند الطلب بالتنسيق مع إدارة الاستراتيجية والتميز.
تقييم الكفاءات السلوكية والقيادية لجميع المستويات الوظيفية من خلال تطبيق مفاهيم ومعايير إطار الكفاءات لحكومة دبي بناء على الإجراءات المتبعة والمتفق عليها في قسم تقييم وتطوير المواهب.
متابعة المستجدات الخاصة بأدوات ووسائل التقييم والتواصل المستمر مع الشركات المزودة للأدوات، ومواكبتها لضمان التطوير التقني لأدوات وممارسات تقييم وتطوير المواهب في حكومة دبي
التنسيق والتعاون والتواصل الداخلي مع الوحدات التنظيمية في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي لإنشاء خطط وبرامج تدريبية لتطوير المواهب استناداَ على دراسات ومبادرات داخلية مثل خطط تدريبية المتعددة التخصصات لرفع كفاءات ومهارات الموظفين استناداَ على خطط التعاقب الوظيفي واستمرارية الأعمال,
:الكفاءات السلوكية
التواصل الفعال
الابتكار والإبداع
التميز في التنفيذ
Job Category
Talent Management
Advertiser
Dubai Government Human Resource Department
Educational-level
Bachelor
Required Nationality
UAE Only
Monthly Salary
Unspecified
Schedule-Time
Full time
Job Posting
22/09/2025
Unposting Date
19/07/2026
إنشاء بيئة عمل مستدامة على مستوى حكومة دبي من خلال تنفيذ إجراءات اختيار واستقطاب الأفراد الموهوبين والتركيز على استخدام أدوات الكفاءات والمواهب والمساهمة في تطوير وصقل الرأس المال البشري باستخدام وتطبيق أفضل الممارسات والأدوات المعتمدة محلياَ وإقليمياَ وعالمياَ.
Qualifications
:المؤهل العلمي
دبلوم عالي / بكالوريوس في مجال إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها
:سنوات الخبرة
بكالوريوس: 2-4 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال
دبلوم عالي: 4-6 سنوات من الخبرة في ذات المجال
:المهارات الوظيفية
Microsoft مهارة متقدمة في استخدام برامج
اجادة اللغتين العربية والانجليزية في القراءة والكتابة وتحليل وتفسير التقارير والمقالات الفنية والمالية والتي تمت بالصلة للموارد البشرية
:المهام والمسؤوليات
المساهمة في إعداد الخطة الاستراتيجية لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي من خلال إبداء الآراء والملاحظات عند الطلب بالتنسيق مع إدارة الاستراتيجية والتميز.
تقييم الكفاءات السلوكية والقيادية لجميع المستويات الوظيفية من خلال تطبيق مفاهيم ومعايير إطار الكفاءات لحكومة دبي بناء على الإجراءات المتبعة والمتفق عليها في قسم تقييم وتطوير المواهب.
متابعة المستجدات الخاصة بأدوات ووسائل التقييم والتواصل المستمر مع الشركات المزودة للأدوات، ومواكبتها لضمان التطوير التقني لأدوات وممارسات تقييم وتطوير المواهب في حكومة دبي
التنسيق والتعاون والتواصل الداخلي مع الوحدات التنظيمية في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي لإنشاء خطط وبرامج تدريبية لتطوير المواهب استناداَ على دراسات ومبادرات داخلية مثل خطط تدريبية المتعددة التخصصات لرفع كفاءات ومهارات الموظفين استناداَ على خطط التعاقب الوظيفي واستمرارية الأعمال,
:الكفاءات السلوكية
التواصل الفعال
الابتكار والإبداع
التميز في التنفيذ
Job Category
Talent Management
Advertiser
Dubai Government Human Resource Department
Educational-level
Bachelor
Required Nationality
UAE Only
Monthly Salary
Unspecified
Schedule-Time
Full time
Job Posting
22/09/2025
Unposting Date
19/07/2026
Ready to apply?
Join Dubai Careers - A Smart Dubai Initiative and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes