Egis
HR specialist
EgisUkraine2 days ago
Full-timeHuman Resources
Опис компанії

Egis — провідна міжнародна компанія, яка працює в секторах консалтингу, інженерії та експлуатації й обслуговування. В Україні компанія присутня з 1993 року і працює над низкою приватних проєктів і проєктів, які втілюються шляхом фінансування міжнародних фінансових інститутів та державних коштів.

Основними напрямками діяльності Egis в Україні є консалтинг та інжиніринг у сферах енергоефективності, будівництва доріг і мостів; водопостачання та водовідведення; міського транспорту; портів; залізничного транспорту; екологічного менеджменту; цивільного будівництва та енергетики.

Головний офіс в Києві є також регіональним хабом діяльності компанії в Україні, Кавказі та в Центральній Азії. Разом ми будуємо розумніший, екологічніший світ і створюємо стале майбутнє для громад в Україні та у всьому світі. Сьогодні Egis залучена до ряду проєктів відбудови України, використовуючи європейські стандарти та локальний досвід.

Опис вакансії

Основні обов'язки:

  • Ведення кадрового обліку відповідно до законодавства України та внутрішніх політик компанії.
  • Підготовка та оформлення кадрових наказів, облік відпусток, лікарняних, відряджень.
  • Формування та ведення особових справ працівників.
  • Ведення обліку та оформлення договорів з ФОП.
  • Робота з BAS "Зарплата та управління персоналом" та внутрішньою CRM-системою.
  • Формування табеля обліку робочого часу.
  • Підтримка HR-процесів і участь у проєктах відділу персоналу.


Кваліфікації

Основні вимоги:

  • Вища освіта (бакалавр/магістр).
  • Практичний досвід з ведення кадрового обліку від 3 років.
  • Знання трудового законодавства.
  • Досвід роботи з програмою BAS "Зарплата та управління персоналом" (1С).
  • Впевнений користувач MS Excel та інших програм пакету MS Office.
  • Увага до деталей, відповідальність, системний підхід.
  • Знання мов: українська, англійська - на рівні не нижче Intermediate.


Додаткова інформація

Ми пропонуємо:

  • Медичне страхування.
  • Соціальний пакет.
  • Психологічна підтримка.
  • Уроки англійської мови (за потреби).
  • Річний бонус за результатами роботи.
  • Дружній колектив та підтримка з боку колег.
  • Гнучкий робочий графік і можливість працювати віддалено.
  • Корпоративні тренінги та курси для підвищення кваліфікації.

Key Skills

Ranked by relevance