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🎯 Tu desafío será liderar el equipo de DevOps asegurando la automatización, integración continua, entrega continua (CI/CD), monitoreo y confiabilidad de las plataformas de desarrollo e infraestructura. Será responsable de diseñar, implementar y optimizar procesos y herramientas que permitan escalar las operaciones tecnológicas del banco con eficiencia, seguridad y calidad.
🚀 Algunas de tus principales responsabilidades serán
- Diseñar y liderar la estrategia de DevOps alineada a los objetivos de negocio y tecnología.
- Implementar y gestionar pipelines de CI/CD (ej. Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins).
- Automatizar procesos de despliegue, testing, infraestructura y operación.
- Asegurar la observabilidad de los entornos (logs, métricas, alertas) con herramientas como Prometheus, Grafana, ELK, etc
- Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de las plataformas.
- Supervisar y mejorar la infraestructura como código (IaC) usando Terraform, ARM, Ansible, etc.
- Colaborar con equipos de desarrollo, seguridad y arquitectura en decisiones técnicas.
- Liderar el equipo de DevOps coordinación, mentoring, roadmap y evolución del área.
- Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas, auditorías y estándares del sector (ISO, BCRA, etc.).
🔎 ¿Qué buscamos?
- Profesionales en Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Informática o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en áreas DevOps o similares (2+ años liderando equipos).
- Experiencia en cloud (preferentemente Azure).
- Dominio de herramientas de CI/CD, gestión de contenedores (Docker, Kubernetes, Open Shift), versionado (Git).
- Conocimientos sólidos en automatización, scripting (Bash, Python, etc.), IaC, redes y seguridad.
- Experiencia en gestión de infraestructura híbrida o multi-cloud.
- Habilidades de comunicación, pensamiento estrategico y orientación a resultados.
- Liderazgo técnico y humano
🧡 Te ofrecemos
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- Reintegro por guardería, jardín de infantes, colonia de vacaciones y educación especial.
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Buscamos ser
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Con una cultura centrada en las personas
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Búsqueda laboral equitativa El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley N° 6.741 de la Ciudad de Buenos Aires).
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