fulll
Product Designer
fulllFrance7 days ago
Full-timeRemote FriendlyDesign, Art/Creative +1
📍 Poste basé à Aix-en-Provence – Télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine

Parlons bien, parlons fulll !

Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.

fulll, c’est :

  • Une solution SaaS nouvelle gĂ©nĂ©ration, simple, complète et interopĂ©rable
  • 21 ans d’innovation continue
  • +1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnĂ©es
  • Une vision claire : aider les experts-comptables Ă  accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030

Notre force ? Une approche centrée sur l’expérience utilisateur, l’automatisation intelligente, et une donnée enrichie qui alimente un conseil à forte valeur ajoutée.

Et si c’était toi, notre prochain·e fulller ?

🎯 Ta mission

En tant que Product Designer, tu seras en charge, au sein de l’équipe Design et sous la responsabilité du Lead Product Designer, de tous les aspects designs d’une gamme de produits, en collaboration avec les Product managers.

đź’Ľ Ton quotidien chez fulll

Tu interviendras tout au long du cycle de conception des différents produits de la gamme :

  • Analyse du besoin
  • IdĂ©ation
  • Conception
  • Tests utilisateurs

Nous sommes organisés en cycle de 4 semaines au cours desquels tu seras intégré à une squad produit (1 PM, développeurs front/back et QA). Au quotidien, tu participeras aux rituels de l’équipe et tu travailleras en étroite collaboration avec ton Product Manager sur les différents sujets.

Nous organisons également des Weekly Design, temps d’échange avec l’équipe Design pour faire des Reviews, des retours d’expérience, du partage de veille, etc.

En tant que Product Designer Senior, tu pourras être amené·e à mentorer et coacher des designers juniors ; animer les design reviews et partager la veille UX/UI.

Tu interviendras également sur des sujets transverses à toutes nos applications (Design System, fonctionnalités transverses, etc.).

🔍 Ce que nous recherchons chez toi

  • Minimum 5 ans en tant que Product Designer sur du web et mobile
  • Une forte capacitĂ© d'analyse : tu as des mĂ©thodes pour dĂ©composer les problèmes en morceaux, extraire les caractĂ©ristiques du produit qui sont nĂ©cessaires pour rĂ©pondre aux performances attendues par les utilisateurs, et les formuler en solutions d'interface utilisateur.
  • Une capacitĂ© Ă  documenter tes dĂ©cisions en matière de conception et Ă  collaborer avec les DĂ©veloppeurs et Product Managers afin de faire avancer tes projets,
  • De solides compĂ©tences en matière de conception : tu es Ă  l'aise lorsqu'il s'agit de crĂ©er des interfaces mĂ©tiers complexes (web comme mobile) tout en respectant le cadre Ă©tablie (Design System, contraintes mĂ©tiers)
  • Communication : tu sais communiquer naturellement avec tes responsables et tes pairs, et tu sais obtenir l'adhĂ©sion des gens Ă  la solution que tu proposes
  • Anglais : tous notre process et nos communications sont rĂ©digĂ©s en anglais, tu es donc Ă  l’aise en anglais Ă©crit

🍒 Les petits + qui font toute la différence

  • Une carte Swile de 9,20€ prise en charge Ă  60% par fulll pour des repas gourmands et Ă©quilibrĂ©s
  • 13 jours de RTT
  • Une prime vacances versĂ©e au mois de juillet (environ 500 euros)
  • Un compte Ă©pargne temps (CET)
  • Une mutuelle prise en charge Ă  70%
  • Cours de sport hebdomadaire avec un coach sportif
  • Des corbeilles de fruits livrĂ©es chaque semaine
  • Une politique de flexibilitĂ© (jusqu’à 3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine)
  • Une Ă©quipe solidaire, responsable, efficace et motivĂ©e par l'innovation
  • Une entreprise en croissance avec des projets stratĂ©giques Ă  forte visibilitĂ©

🚀 Processus de recrutement

  • 1er entretien avec un·e chargé·e de recrutement : faire connaissance, en apprendre plus sur ton projet professionnel et te prĂ©senter la mĂ©thode fulll
  • Une analyse Ă  faire en remote
  • 2ème entretien technique en prĂ©sentiel avec le manager du poste et un membre de l’équipe

Key Skills

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