HR Assistant – Gestione e Sviluppo del Personale

Realtà commerciale attiva nella distribuzione di prodotti e servizi per la casa e la persona ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane, con l’obiettivo di supportare i processi interni di gestione del personale e formazione.

La figura collaborerà con il team HR nella gestione delle pratiche amministrative e sarà coinvolta nelle attività di selezione, onboarding e sviluppo dei dipendenti, contribuendo all’efficienza dei processi e al miglioramento del clima aziendale.

Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea in ambito economico/umanistico;
• Buone capacità comunicative e organizzative;
• Padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, database);
• Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
  
  

Offerta:

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di stabilizzazione;
• Orario full time, dal lunedì al venerdì;
• Percorso di formazione iniziale retribuito con affiancamento;
• Ambiente dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone.