Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence.
Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme solide.

Descriptif de la mission :

• Développer et livrer des fonctionnalités au sein d’équipes Scrum
• Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour enrichir le portefeuille applicatif
• Accompagner et coacher des développeurs plus juniors selon expérience
  

• Environnement de travail : équipe Agile/Scrum, culture collaborative et innovante
• Organisation des horaires : travail de journée
• Télétravail : partiel possible selon organisation client
• Environnement technique : Angular 19, CSS/SASS, Material IO, Jest, Highcharts, Playwright (tests e2e)
• Livrables attendus : développement et mise en production de nouvelles fonctionnalités, documentation et tests associés
• Date de démarrage : ASAP
• Localisation : Luxembourg

Profil recherché :

Vous disposez d’une expérience confirmée de 5 années minimum dans le domaine du développement front-end.
Vous êtes passionné par le développement applicatif et l’agilité, et vous possédez une première expérience réussie sur Angular dans un secteur technologique exigeant.

Afin de mener à bien cette mission, vous devez maîtriser :

• Technos : Angular (must), CSS/SASS, Material IO, Jest, Highcharts, Playwright (tests e2e)
• Méthodologies : Agile / Scrum
• Connaissances métiers : développement logiciel, delivery de fonctionnalités front-end

Vous êtes :

• Esprit d’équipe, collaboratif, pédagogue
• Rigoureux, orienté résultats, respectueux des délais
• Curieux, avec une volonté d’apprendre et de transmettre
• Bon communicant, avec une maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit)

Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ?
Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous !

Nous rejoindre c’est :

• Intégrer une équipe attentive à votre onboarding
• Profiter d’une proximité managériale
• Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24
• Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap
• Bénéficier d’un package RH : Carte chèque repas et complémentaire santé
• Participer au programme Move Up avec United Heroes pour promouvoir le sport et le bien-être

Le process de recrutement chez Consort Group :

• Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement
• Un entretien RH avec notre chargé.e de recrutement et un ingénieur d’affaires pour évoquer la mission, l’équipe et le quotidien
• Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques ou un test technique
• Une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée