Atrápalo
Frontend Developer con React.js
AtrápaloSpain2 days ago
Full-timeRemote FriendlyEngineering, Information Technology
Buscamos un/a Frontend Developer para formar parte de nuestro equipo WEB (Frontends, SEO y QA).

✔️Si quieres formar parte de nuestro propósito: hacer llegar el ocio y la diversión a todo el mundo, quieres aplicar buenas prácticas, y que tu trabajo tenga un impacto en millones de usuari@s..

¡Atrápalo es tu sitio!

¿Qué te encontrarás en nuestro equipo WEB en Atrápalo?

La oportunidad de contribuir en nuestros múltiples proyectos internacionales y en nuestras diferentes áreas de negocio, ayudando a que millones de usuarios puedan seguir disfrutando más y mejor de su tiempo libre.

Actualmente estamos en plena migración de la web hacia micro-frontends verticales, con renderización en servidor (SSR) y rehidratación en cliente.

En esta nueva arquitectura estamos aplicando todo el rigor con Clean Code, SOLID y DDD, bajo el stack de React.js, Next.js, TypeScript y PostCSS, sin dejar de lado la parte legacy de la web, nuestro querido monolito, al que tenemos que seguir mimando. Aquí trabajamos con el siguiente stack: Vanilla ES6, Twig como motor de plantillas y CSS desarrollados con SASS, también con ¡Backbone.js y Marionette.!

🔎¿Qué buscamos?

  • Al menos 4 años de experiencia desarrollando en la parte frontend con react.js
  • Parte de ese tiempo lo hayas hecho con React.js u otro framework y tengas unas bases sólidas de Vanilla JavaScript y ES6.
  • Que el TypeScript no tenga secretos para ti.
  • Haber trabajado con diseño de test y test unitarios: WIN si es con Jest.
  • La integración de APIs REST dentro del frontend no tiene secretos para ti.
  • Estar familiarizado con herramientas de empaquetado como Webpack.
  • Que te suene la arquitectura BEM de CSS y HTML5 semántico.
  • Tener mentalidad de team player.
  • Agile mindset que te lleve a querer conocer todas las tareas de tu equipo.
  • Que te enamore el código ordenado y seas una persona detallista, perfeccionista.

Extra Points

Estamos en un gran camino de migración a micro-frontends, con lo que tener conocimientos de componentización y DDD serán muy bienvenidos.

👩🏽‍💻Lo que harás en tu día a día:

  • Trabajarás en un equipo de scrum 10 personas, siguiendo una metodología SCRUM, haciendo sprints cada dos semanas.
  • Participar en la migración de la web hacia la nueva arquitectura de micro-frontends, y en el desarrollo y mantenimiento de las diferentes aplicaciones de Atrápalo (web y móvil).
  • Contribuir al éxito de los proyectos en nuestras diferentes áreas de negocio aportando el conocimiento, experiencia y criterios necesarios para seguir escalando niveles juntos.
  • Participar en la definición de arquitectura, poniendo especial atención a la mantenibilidad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones aportadas.
  • Aplicar las tecnologías y soluciones que más se adecuen a los diferentes escenarios, ayudando en la optimización y el uso de herramientas que faciliten y mejoren la calidad del desarrollo.
  • Y por último, pero no menos importante, formarás parte de un equipo en el que el buen rollo, el compartir conocimiento y la diversión están asegurados.

🚀En Atrápalo fomentamos la movilidad interna, con lo que tendrás la oportunidad de trabajar en otros proyectos o en otros squads en función de las necesidades o de tus inquietudes (Common/Admin, Viajes, Vuelos, Web/Frontend, Ocio Urbano...).

¿Qué te podemos ofrecer?

🏡Teletrabajo: 1 SOLO DÍA DE PRESENCIALIDAD en la oficina ubicada en 📍Poblenou. Posibilidad de posición Full Remote, si resides en cualquier otra parte de España, fuera de Cataluña.

🕔Jornada laboral de 39h semanales, con flexibilidad horaria en hora de entrada y salida pudiendo empezar a partir de las 7:30h. Con la finalidad de compartir el máximo de tiempo con el equipo se recomienda entrar de las 8:00 a 10:00 y salida a partir de las 16:45h. Con 30 min de comida de 14:00 a 16:00h (Hay flexibilidad para duración superior, pero respetando saldo mín. diario). Los viernes con jornada intensiva.

🏝️Vacaciones: las correspondientes al año más, ¡mejora sobre el convenio de 2 días extras: el 24 y 31 de diciembre!

🎂 El día de tu cumple podrás trabajar solo media jornada y disfrutar el resto del día como tú quieras 🥳 !

🎓Formaciones: Club del libro, internas, acceso a Codely, Frontend Masters ¡y mucho más!

〽️Paquete de retribución flexible (Formación, Transporte, Tarjeta Restaurante, Seguro de Salud).

💪Descuentos en gimnasios.

🎫Descuentos externos de nuestros partners para que disfrutes de tu tiempo libre.

✈️Descuentos internos en productos de Ocio Vacacional con opción a financiación, y entradas gratuitas para el teatro y diferentes espectáculos.

🤜🤛¡Y lo más importante! La oportunidad de trabajar y crecer con un equipazo en el que el buen rollo y el nivel técnico van de la mano.

¿Qué esperar en tu Onboarding, si eres la persona seleccionada?

La primera semana:

  • Conocerás a todo tu equipo, y a tu maestr@ Jedi que te acompañará durante los tres primeros meses.
  • Instalarás el entorno de desarrollo , y te enseñaremos los 5 principales servicios/repositorios.
  • Participarás en las primeras dinámicas de Pair Programming.
  • Participarás en las dailys de tu equipo.

El primer mes:

  • Conocerás el resto de servicios/repositorios más satelitales.
  • Resolverás bugs y tareas sencillas y deployarás a producción, haciendo también algún refactor pequeño.
  • Habrás conocido al resto de equipos del departamento tech, y habrás participado en la primera "DT Meeting" junto con el resto de equipos.

A los seis meses:

  • Encontrarás puntos de mejora revisando "pull requests" y detectarás bugs gracias a los logs.
  • Tendrás debates de arquitectura/buenas prácticas con compañeros/as.
  • Habrás conocido a cada uno de los managers de departamento en los Welcome Meetings, y tendrás un desayuno con los socios.

Al año:

  • Realizarás tareas más complejas.
  • Habrás tenido oportunidad de participar de alguna formación
  • Propondrás hacer modificaciones estructurales.
  • Habrás tenido los primer feedback oficial con tu Team Lead.

Atrápalo ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos/as los/as empleados/as y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación, nacionalidad, edad y/o discapacidad.

Key Skills

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