Business Partner RH

Já pensou em trabalhar em uma empresa líder global em dados, insights, consultoria e que contribui para o sucesso e crescimento das principais organizações do mundo? Então essa é a sua chance!

Quem procuramos: Business Partner RH

O que você irá fazer?

• Ser um facilitador do negócio com visão estratégica de RH em todos os subsistemas – cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, atração e retenção de talentos;
• Liderar e gerenciar as entregas e implementação de projetos, em parceria com todo o time de HRBP´s Brasil e demais divisões;
• Apoiar uma cultura altamente colaborativa, demonstrando forte capacidade de relacionamento interpessoal e influenciar em todos os níveis hierárquicos;
• Fazer parceria com os líderes para as principais iniciativas corporativas de acordo com a estratégia de negócios e pessoas;
• Construir relacionamentos fortes com gestores e principais interessados ​​para fomentar a colaboração, usando insights de negócios e RH para influenciar em um nível tático;
• Contribuir para as estratégias de RH, fornecendo análises e insights para traduzir desafios comerciais e operacionais em soluções de pessoas;
• Ser o principal ponto de contato para as diversas áreas e diretorias;
• Apoiar as atividades locais dos COEs e trabalhar em parceria com as áreas especialistas;
• Gerenciar o fluxo de aprovação de contratação utilizando dados financeiros e de RH;
• Acompanhar e influenciar os processos de recrutamento, contratação e promoção;
• Coordenação de onboarding de novos empregados;
• Desenvolver projetos de retenção de talento, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, diversidade e inclusão, dentre outros, conforme planejamento estratégico de RH;
• Apoiar o negócio no planejamento estratégico da força de trabalho;
• Facilitar workshops, avaliação de desempenho, coaching e medir o impacto da aprendizagem.

O que buscamos?

• Ter atuado em empresas de grande porte com atuação matricial;
• Ter participado de implantação de projetos de gestão de desempenho, gestão da mudanças, diversidade e inclusão, treinamentos;
• Possuir ampla experiência em desenvolvimento de liderança e implantação de processos em ambientes complexos e de constante mudanças;
• Necessário Inglês Avançado;
• MBA / Pós Graduação completo;
• Experiência em consultoria Interna ou Externa;
• Espanhol será considerado um diferencial.

O que oferecemos?

Além de um clima descontraído e total open space, compartilhamos de alguns outros benefícios que trazem qualidade de vida e muita felicidade:

• Vale Refeição
• Horário Flexível
• Assistência Médica e Odontológica
• Convênio Farmácia
• Participação nos Lucros e Resultados
• Previdência Privada
• Licença Maternidade com duração de 6 meses;
• Licença Paternidade estendida com duração de 20 dias;
• Convênio com empresas parceiras;
• Programa de Qualidade de vida: Convênio com academias (Smart Fit e BioRitmo), ginastica laboral com profissional de educação física toda semana, palestras sobre temas relevantes, participação em corridas, vacinação contra a gripe; Programa Global de Assistência ao colaborador e seus familiares (assistência jurídica, psicológica ou financeira) e muito mais;
• Programa de Mobilidade Interna: a Kantar valoriza seus talentos internos e por isso as vagas disponíveis são divulgadas internamente possibilitando ao colaborador mudar de área ou divisão diferente da que atua;

Se o seu perfil corresponde aos nossos valores e objetivos, deixe seu currículo conosco e não perca a chance de fazer parte de nossa equipe. Esperamos por você!

Na Kantar, acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Dessa forma, não fazemos distinção de raça, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, idade ou qualquer