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Contexte :
Nous recrutons notre futur Responsable Sécurité des Systèmes d’Information Groupe (RSSI) pour accompagner un groupe industriel international (2 500 collaborateurs, présent dans 20 pays, ~40 filiales), acteur de référence dans l’industrie lourde et le BTP.
En pleine croissance, notamment via des acquisitions, le Groupe fait face à des enjeux renforcés de conformité réglementaire, de cybersécurité et de protection d’un patrimoine critique.
C’est dans ce contexte stratégique que nous créons un poste de RSSI Groupe, rattaché à la DSI, avec un rôle clé auprès du COMEX et des filiales à l’international.
Vos missions :
En véritable coordinateur et stratège de la sécurité du SI, vous serez en charge de :
- Définir et déployer la stratégie cybersécurité du Groupe (politique, roadmap, standards).
- Piloter la conformité réglementaire et normative (RGPD, NIS2, ISO 27001, Cybervadis).
- Animer et fédérer le réseau RSSI des 40 filiales à l’international.
- Organiser et suivre les audits de sécurité, tests d’intrusion et plans de remédiation.
- Superviser la gestion des incidents et vulnérabilités en lien avec les prestataires externes (SOC, infogérance, cabinets spécialisés).
- Porter une démarche de sensibilisation et d’acculturation à la sécurité auprès de l’ensemble des collaborateurs.
- Contribuer aux projets d’acquisition/intégration SI.
- Assurer un reporting régulier auprès de la DSI et du COMEX.
Environnement
- Outils : Sophos, Microsoft 365 / Azure, solutions d’authentification, audits externes déjà en place.
- Organisation : SI décentralisé, outils hétérogènes selon filiales, PSSI en cours de formalisation.
- Déplacements : à envisager 1 à 2 fois par mois la première année, en France et à l’international
- Télétravail : 2 jours/semaine.
Profil recherché :
- Formation Bac+5 (ingénieur ou université) en cybersécurité / informatique.
- Expérience confirmée en cybersécurité, dans des environnements complexes et internationaux ;une expérience en conseil/audit serait un atout apprécié
- Expérience en sécurité opérationnelle (architectures, projets) avec la volonté d’évoluer vers un rôle de coordinateur international.
- Maîtrise des référentiels (ISO 27001, RGPD, NIS2, PCA/PRA).
- Leadership transversal, capacité à fédérer sans imposer (culture décentralisée).
- Anglais courant indispensable.
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