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AI-Powered Job Summary
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Dior ricerca un profilo da inserire nell'ufficio HR presso la nostra sede di Milano per supportare il team in tutte le attività del dipartimento.
Job responsibilities
RICERCA & SELEZIONE DEL PERSONALE
- Screening di CV
- interviste telefoniche e organizzazione e gestione agenda di colloqui individuali in sede e da remoto
- pubblicazione annunci, affiancamento nel corso dello svolgimento di colloqui individuali
- Aggiornamento delle job description
- Aggiornamento degli organization charts
- Supporto nell’archiviazione dei documenti
- Supporto alla organizzazione delle giornate di presentazioni aziendali e incontro con studenti, in coordinamento con le università e scuole coinvolte.
- Monitoraggio scadenze di contratti temporary, interinali, progetti di stage.
- Preparazione dei contratti di lavoro/progetti di stage e rispettiva verifica della documentazione necessaria per procedere con assunzione/inserimento in stage.
- Preparazione di reportistica di varia natura per utilizzo interno sia locale che per casa madre
- Supporto nel calcolo delle commissioni sulla base dell’incentive plan aziendale
- Aggiornamento anagrafica dipendenti
Technical Skills
Conoscenza di lingue straniere (inglese, francese è un plus)
Eccellente conoscenza di MS Office (Excel, Power Point, Word...)
Soft & Interpersonal Skills
Capacità relazionali
Capacità analitiche e di calcolo
Precisione e organizzazione
Problem solving
Creatività
Flessibilità
Key Skills
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