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A Entidade Reguladora para a Comunicação Social pretende recrutar nos termos do art.º 43.º dos Estatutos da ERC, adotados pela Lei n.º 53/2005, de 8 de novembro, através de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado.
Perfil do Candidato
– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou outra licenciatura na área das Ciências Sociais e Humanas, complementada por curso de especialização na área de recursos humanos.
Condições Preferenciais
- Experiência profissional mínima de 6 anos no exercício de funções na área de recursos humanos;
- Sólidos conhecimentos da legislação dos recursos humanos da Administração Pública;
- Sólidos conhecimentos das ferramentas de Office e de plataformas de gestão administrativa de recursos humanos;
- Facilidade de trabalho em equipa.
As Candidaturas Deverão Ser Apresentadas Até Dia 3 De Outubro De 2025 Através De Requerimento Dirigido à Presidente Do Conselho Regulador Da ERC, Remetido Para a Avenida 24 De Julho, 58, 1200-869 Lisboa, Ou Através Do Site Expresso Emprego Acompanhado De
- Curriculum Vitae detalhado e atualizado;
- Certificado(s) de habilitações literárias;
- Documento(s) comprovativo(s) da experiência profissional;
- Declaração de consentimento para tratamento de dados pessoais, devidamente assinada.
Para o Departamento de Gestão
- º de lugares: 1
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