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DevOps Engineer (A)
Für unseren Kunden, eine renommierte Bank in Zürich, suchen wir einen erfahrenen DevOps Engineer (A) für ein langfristiges Projekt.
Beschäftigungsgrad: 100 %
Arbeitsort: Zürich / Remote (ausschliesslich innerhalb der Schweiz)
Startdatum: 01.11.2025
Enddatum: 31.01.2027
Vertragsart: Contracting
Bitte beachten: Aufgrund gesetzlicher Vorgaben können nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern oder Personen mit gültiger Schweizer Arbeitsbewilligung berücksichtigt werden. Remote-Arbeit aus dem Ausland ist nicht möglich.
Aufgaben
- Gestaltung der technischen Gesamtarchitektur der GenAI-Plattform, inkl. Datenaufnahme, Modelltraining, API-Bereitstellung und Integration in bestehende IT-Systeme
- Entwicklung technischer Standards und Architektur-Blueprints, um ein nahtloses Zusammenspiel von Datenbanken, ML-Modellen und Anwendungen sicherzustellen
- Überprüfung von Designs, Beratung der Entwicklungsteams zu Best Practices (z. B. Microservices) und Auswahl geeigneter Tools und Frameworks für Skalierbarkeit und Wartbarkeit
- Zusammenarbeit mit Business- und IT-Teams zur Aufnahme fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung in die Architektur
- Beobachtung und Bewertung neuer Technologien, Frameworks und Tools im Bereich Künstliche Intelligenz und Machine Learning
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung im Systemdesign und in Integrationsmustern (Microservices, ereignisgesteuerte Architekturen, APIs)
- Tiefes Know-how in ML-/MLOps-Architekturen (Model Serving, Feature Stores, Pipeline-Orchestrierung)
- Sehr gute Kenntnisse von Cloud-Plattformen (insbesondere Azure) und Container-Orchestrierung (z. B. Kubernetes)
- Fähigkeit, On-Premises- und Cloud-Lösungen unter Berücksichtigung von Datenresidenz-Anforderungen in der Schweiz abzuwägen
- Erfahrung mit der Integration von KI-Lösungen in komplexe Systemlandschaften mit Legacy-Systemen
Soft Skills
- Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Strategisches und analytisches Denken für Architektur- und Technologieentscheidungen
- Fähigkeit, Teams zu leiten, Entscheidungen klar zu vermitteln und Standards durchzusetzen
- Neugier und Offenheit gegenüber neuen Technologien, um innovative Lösungen frühzeitig zu identifizieren
Key Skills
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