HR Project Manager
ID Logistics EspañaSpain1 day ago
Full-timeProject Management, Information Technology
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¿Te gustaría trabajar en el mundo de la logística rodeado/a de profesionales en un entorno el que puedas crecer profesionalmente y sentirte valorado/a?
¿Te apasiona conectar a las personas, impulsar culturas organizativas positivas y promover el bienestar en el entorno laboral?
En nuestra compañía buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y capacidad para transformar la experiencia de los empleados.
Formando parte del equipo de RRHH y trabajando de la mano de la dirección de Recursos Humanos, serás responsable de liderar e implementar proyectos estratégicos de Recursos Humanos de la mano de la dirección de RRHH de Iberia, asegurando que estén alineados con la estrategia de la compañía y aporten valor en las personas y en la cultura organizativa.
Principales funciones:
Postúlate ahora y ayúdanos a construir un entorno laboral más feliz, saludable y conectado.
¿Te apasiona conectar a las personas, impulsar culturas organizativas positivas y promover el bienestar en el entorno laboral?
En nuestra compañía buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y capacidad para transformar la experiencia de los empleados.
Formando parte del equipo de RRHH y trabajando de la mano de la dirección de Recursos Humanos, serás responsable de liderar e implementar proyectos estratégicos de Recursos Humanos de la mano de la dirección de RRHH de Iberia, asegurando que estén alineados con la estrategia de la compañía y aporten valor en las personas y en la cultura organizativa.
Principales funciones:
- Coordinar proyectos transversales con las áreas de selección, compensación, comunicación interna y desarrollo, garantizando su ejecución dentro de los plazos y objetivos definidos.
- Implementar encuestas de clima laboral y planes de acción derivados, con seguimiento de resultados.
- Gestionar programas de reconocimiento y medirás el clima laboral mediante encuestas, traduciendo los resultados en acciones concretas.
- Actuar como enlace con la dirección y los equipos de trabajo, facilitando la adaptación a nuevos modelos organizativos y procesos de cambio.
- Impulsar proyectos de bienestar laboral y salud en el trabajo, alineados con la estrategia de sostenibilidad y cuidado de las personas.
- Experiencia mínima de 3 años en departamentos de RRHH, liderando proyectos de mejora, transformación o desarrollo organizativo.
- Conocimientos sólidos de gestión de proyectos en el ámbito de Recursos Humanos.
- Capacidad de análisis de datos para medir el impacto de las iniciativas implantadas.
- Habilidades de comunicación, coordinación transversal y visión estratégica.
- La oportunidad de liderar iniciativas transformadoras en un entorno dinámico y humano.
- Cultura empresarial basada en el respeto, la innovación y la inclusión.
- Programas de formación y desarrollo.
- Beneficios enfocados en el bienestar y la conciliación.
Postúlate ahora y ayúdanos a construir un entorno laboral más feliz, saludable y conectado.
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