Kui Sulle läheb korda ühiskonna turvatunne, siis tule aita meil arendada Häirekeskuse hädaabikõnede menetlemise teenust, et abi jõuaks kiiremini hädaabinumbrile 112 helistajateni. Sinu ülesandeks on aidata tiimil arendustöid paremini planeerida, arendusprotsesse korrastada ning juhtida projekte tihedas koostöös välispartneritega.

TOOTEOMANIK

Oled selles rollis edukas, kui:

• oled valmis võtma vastutust ja viima olulise teenuse arendus uuele tasemele;
• Sul on varasem kogemus tarkvaraarenduses tooteomaniku positsioonil;
• oskad planeerida ja juhtida projekte nii, et kõik pusletükid saavad õigel ajal paika;
• Sul on head teadmised agiilsest arendusest ja protsessidest;
• omad tehnoloogilisi teadmiseid või Sul on analüütiku taust;
• oskad sõlmida selgeid kokkuleppeid ja panna tiim ühise eesmärgi nimel töötama;
• omad töökogemust või kõrgharidust, soovitavalt IT või siseturvalisuse alal.

Sinu areng meiega:

4 kuu pärast: oled tutvunud meeskonna ja Häirekeskusega, mõistad teenuste ja arendustööde seost, vead eest oma esimesi projekte.

6 kuu pärast: oled teinud pingutusi arendusprotsessi kaasajastamiseks ning loonud Häirekeskuse kasutajate jaoks käega katsutavat väärtust.

1 aasta pärast: juhid uueneva hädaabiteadete menetlemise süsteemi arendusi ja tähistad meeskonna ning kliendiga esimesi õnnestunud tarneid.

Omalt poolt pakume:

• keskkonda, kus on iseseisvalt ja koos tiimiga võimalik luua suure mõjuga lahendusi;
• läbimõeldud sisseelamiskava, et Sul oleks juba esimesest tööpäevast lihtsam SMITis ja oma igapäevatöös orienteeruda;
• töökohta Tallinnas või Tartus ning kodukontori võimalust;
• toetavat tiimi ja väga paindlikku töökorraldust;
• tervist väärtustavat töökeskkonda – Stebby, tervisekindlustus, spordiüritused;
• 35+1 päeva puhkust;
• koolitusi ja professionaalset arengut, milles toetab ja juhendab Sind tiimijuht.

Päästame elusid ITga!

Lisainfo: Häirekeskuse tiimijuhilt [email protected] või värbajalt [email protected]