Project Manager

Notre Business Unit basée au Luxembourg, se veut un partenaire privilégié dans le domaine de l'électricité avec une vision durable (industrie, Smart City, Maintenance...). Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un Project Manager. Outre la gestion du projet de A à Z, vous êtes à l'écoute des opportunités de développement chez nos clients et n'hésitez pas non plus à prospecter en vue de développer de nouveaux partenariats. Vous jouez ainsi un rôle déterminant dans la performance de notre Business Unit et rapportez au Business Unit Manager.

Vos responsabilités

• Gérer les projets qui vous sont attribués de manière autonome
• Vous êtes responsable du planning, du budget et de l’accomplissement des exigences fonctionnelles du client
• Accompagner une équipe au quotidien - planning, hard skills et soft skills, sécurité...
• Répertorier les risques du projet et les gérer de façon active - la sécurité est notre top priorité
• Du fait de vos contacts étroits avec les clients, vous êtes responsable de leur satisfaction. Vous détectez et développez de nouvelles opportunités avec les clients existants mais aussi avec de nouveaux clients
• Rédiger des offres de prix complexes

Votre profil

• Master en Ingénierie, de préférence en électricité, mécanique ou électromécanique
• Idéalement, 7 ans d'expérience dans une fonction similaire
• Compétences en Project et People Management (détection du talent, empowerment...)
• Esprit analytique fort, pragmatisme, esprit d’initiative, esprit d’équipe et excellente communication
• Flexible, vous adoptez une attitude « problem-solving » en toute circonstance
• Excellente connaissance du français, ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais ou de l’allemand, la connaissance du luxembourgeois est un plus

City Electric fait partie du groupe VINCI Energies, nous vous offrons:

• Une formation sur mesure pour encadrer de manière optimale vos débuts chez nous
• Un parcours de carrière clair avec vue sur votre avenir et des perspectives d’évolution
• Un package salarial complet
• L’Esprit d’équipe, l’implication dans l’organisation et le développement personnel
• De nombreuses initiatives autour du partage de connaissances, des activités sportives, familiales et culturelles ainsi que de cohésion d'équipes

VINCI Energies se veut d’être un employeur inclusif, où chacun se sent bien, où chacun a des chances égales, quel que soit son sexe, genre ou sa culture. Toute personne (elle, iel, il) a le droit d’être qui elle est et doit avoir la possibilité de valoriser son potentiel. Nous voyons la diversité comme une force et c’est le fondement de la durabilité de nos activités. C’est pourquoi nos postes vacants sont ouverts à toute personne répondant aux compétences décrites dans la description de fonction.