Vill du utbilda och utveckla framtidens SiS-medarbetare? (Visstid)
Statens institutionsstyrelseSweden3 days ago
Full-timeOther
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.
På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.
Arbetsbeskrivning Sektionen för kompetensutveckling är en av HR-avdelningens tre sektioner inom SiS. Sektionen ansvarar bland annat för myndighetens grundutbildning, nationella utbildningar, samt att ge institutioner stöd med riktade kompetensutvecklingsinsatser. I den här rollen får du en central uppgift i att stärka våra medarbetares kompetens. Du leder både digitala och fysiska utbildningar inom bemötande, lagstiftning, vård och omsorg, konflikthantering och säkerhet. En del av arbetet är fysiskt praktiskt och sker i övningsmoment tillsammans med personalgrupperna. Du blir en del av sektionen för kompetensutveckling som ansvarar för myndighetens grundutbildning, nationella utbildningar och riktade kompetensinsatser. Tillsammans utvecklar vi och skapar effektiva lösningar som gör skillnad i vardagen. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där det blir viktigt att du är flexibel, lösningsfokuserad och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder dig Här får du ett meningsfullt arbete där du direkt bidrar till att skapa tryggare och mer professionella vårdmiljöer. Du får möjlighet att varva teoretiska utbildningar med praktiska och fysiska övningar och du blir en del av en arbetsplats där utveckling, samarbete och samhällsnytta står i fokus. I rollen ingår även resor inom landet vilket ger variation och möjlighet att komma nära verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har
Tjänsterna är visstidsanställningar under 12 månader på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Placering på huvudkontoret i Solna. Resor till våra SiS-hem ingår i tjänsten.
Ansökan:
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 12/10-2025.
Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.
I samband med din ansökan får du svara på ett antal urvalsfrågor kopplat till din tidigare erfarenhet. Blir du kallad på intervju behöver du ha med dig intyg som styrker din utbildning.
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.
Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.
Arbetsbeskrivning Sektionen för kompetensutveckling är en av HR-avdelningens tre sektioner inom SiS. Sektionen ansvarar bland annat för myndighetens grundutbildning, nationella utbildningar, samt att ge institutioner stöd med riktade kompetensutvecklingsinsatser. I den här rollen får du en central uppgift i att stärka våra medarbetares kompetens. Du leder både digitala och fysiska utbildningar inom bemötande, lagstiftning, vård och omsorg, konflikthantering och säkerhet. En del av arbetet är fysiskt praktiskt och sker i övningsmoment tillsammans med personalgrupperna. Du blir en del av sektionen för kompetensutveckling som ansvarar för myndighetens grundutbildning, nationella utbildningar och riktade kompetensinsatser. Tillsammans utvecklar vi och skapar effektiva lösningar som gör skillnad i vardagen. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där det blir viktigt att du är flexibel, lösningsfokuserad och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder dig Här får du ett meningsfullt arbete där du direkt bidrar till att skapa tryggare och mer professionella vårdmiljöer. Du får möjlighet att varva teoretiska utbildningar med praktiska och fysiska övningar och du blir en del av en arbetsplats där utveckling, samarbete och samhällsnytta står i fokus. I rollen ingår även resor inom landet vilket ger variation och möjlighet att komma nära verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har
- Högskoleutbildning inom relevant område, eller annan likvärdig erfarenhet
- Arbetslivserfarenhet inom exempelvis tvångsvård, vård och behandling eller rättsväsendet
- Erfarenhet av att instruera, handleda eller utbilda inom bemötande, konflikthantering, säkerhet
- Förmåga att leda utbildningar både digitalt och på plats
- Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift Meriterande
- Erfarenhet av KBT
- Erfarenhet att utbilda inom lagstiftning inom tvångsvård
- Fysiska tekniker inom säkerhet och konflikthantering
- Erfarenhet av arbete inom SiS
- Körkort med behörighet B För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara duktig på att samarbeta samtidigt som du självständigt tar ansvar för ditt arbete och driver dina processer framåt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare uttrycker du en positiv attityd till ditt arbete och är mån om att nå goda resultat. VI lägger stor vikt på personlig lämplihet!
Tjänsterna är visstidsanställningar under 12 månader på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Placering på huvudkontoret i Solna. Resor till våra SiS-hem ingår i tjänsten.
Ansökan:
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 12/10-2025.
Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.
I samband med din ansökan får du svara på ett antal urvalsfrågor kopplat till din tidigare erfarenhet. Blir du kallad på intervju behöver du ha med dig intyg som styrker din utbildning.
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.
Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Statens institutionsstyrelse and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes