Technical Lead (Senior React + JavaScript)

Descrierea jobului

• TradeVille, brokerul de retail #1 din România*, își mărește echipa și caută cei mai motivați Dezvoltatori, dornici să devină cei mai buni în ceea ce fac.
• La TradeVille veți lucra cu profesioniști ai pieței de capital, colegi cu zeci de ani de experiență remarcabilă, dar, cel mai important, colegi motivați care fac ca TradeVille să își păstreze în mod constant poziția de lider.
• Daca ai experienta cu Javascript si ti se pare interesant sa participi la constructia celor mai performante platforme de tranzactionare online din Romania, vino in echipa noastra de IT ca sa dezvoltam impreuna.
• Ca si tehnologii, pe Front-end, folosim JavaScript, React si Node.JS.

Responsabilități

• Front-end pentru viitoarele platforme de tranzacționare;
• Dezvoltarea de noi funcționalități în cadrul platformelor existente (atât web, cât și mobile).
• Analizezi specificatiile primite ca urmare a cerintelor de business din perspectiva de implementare. Ceri lamuriri acolo unde exista un vid de specificatii.
• In cazul proiectelor mai complexe, cu specificatii neclare, analizezi toate informatiile disponibile, si participi in mod activ la identificarea solutiei cea mai potrivite (business + tehnic).
• Creezi design-ul solutiilor tehnice, apoi il implementezi efectiv in JavaScript (VanillaJS, Node.JS sau React). Colaborezi cu restul echipei de IT in cazul proiectelor complexe, impartite in mai multe aplicatii.
• Monitorizezi aplicatiile create de catre tine din punct de vedere al performantei. Optimizezi unde e cazul.

Că să ne puteți ajuta, trebuie să aveți:

• Cunoștințe și experiență practică de minim 3 an în JavaScript si intr-un framework Frontend (preferabil React)
• Experienta dezvoltare backend Node.Js este un plus
• Experiență anterioară cu SQL este un plus;
• Abilități analitice pentru a soluționa cerințele de business într-un mod optim;
• Un background educațional în zona de Automatică/Tehnologia Informației/Inginerie/Fizică/Matematică;
• Quick learner. Dispus să înveți tehnologii noi. Atitudine proactivă.
• Abilitati analitice pentru a gasi solutii inteligente, optime, la cerintele de business primite;
• Pasiunea pentru tehnologii noi si pentru solutii software elegante din punct de vedere al arhitecturii;

Ce vă oferim?

• Oportunitatea de a lucra pentru cea mai performantă casă de brokeraj din România;
• Training și evenimente de dezvoltare profesional;
• Muncă într-o atmosferă pozitivă, alături de o echipă antrenată și axată către obținerea performanței;
• Salariu competitiv;
• Bonus anual în funcție de performanța companie si de performanța individuală;
• Tichete de masă în valoare maximă conform legii;
• Decont transport, în valoare de 140 lei/lună;
• Abonament medical la o clinică privată;
• Prime de sărbători (Crăciun, Paște);
• Vouchere de vacanță;
• Contribuție pensie facultativă;
• Buget alocat pentru activități de socializare cu colegii de echipă + evenimente/activități la nivel de companie;
• Snack-uri și fructe la birou;
• Oportunități de dezvoltare profesională și creștere în cadrul companiei;
• Poziția este deschisă in București, regimul de muncă fiind hibrid.

Modalitatea de selecție:

Dacă v-am făcut interesat, ne-ar face plăcere să ne trimiteți câteva rânduri despre dumneavoastră și un CV actualizat la adresa [email protected].

În cazul în care profilul dumneavoastră este potrivit, vă vom contacta cât de repede posibil.

Procesul de recrutare cu noi implică, în principiu, 3 etape:

• Discuție de clarificare cu recruiter-ul nostru dacă profilul este potrivit;
• Parcurgerea unui test online de logică;
• Interviu tehnic cu managerul departamentului Tehnic.

Daca acest post ti se pare interesant, aplica si, in functie de profilul tau, te vom contacta pentru un interviu. Alaturi de acest interviu, vei sustine si o proba practica: ceva de implementat, in functie de specificul tau.

Prin aplicarea la acest post, confirm ca am luat la cunostinta nota de informare GDPR