DevOps-Spezialist:in (Azure)

Mein Arbeitgeber:

• Mit über 100 Berufsbildern in den Bereichen Energie, Umwelt, Wärme, Wasser und Telekommunikation bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an spannenden Aufgaben und Karrieremöglichkeiten. Die Leistungen tragen zur Sicherung der Lebensqualität von Millionen Menschen bei und bieten Mitarbeiter:innen eine sinnstiftende Tätigkeit mit Verantwortung
• Gestalte aktiv die Zukunft der Energie mit – werde Teil eines engagierten Teams!

Aufgaben:

• Systementwicklung & Betrieb: Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der Systemlandschaft auf Basis von Azure Services sowie Betrieb von DevOps-Pipelines
• Support & Fehleranalyse: Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen im laufenden Betrieb (3rd Level Support) sowie Umsetzung von Change Requests, Bug Fixes und technischen Anpassungen
• Konzeptarbeit & Zusammenarbeit: Mitwirkung bei technischen Konzepten und enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung laufender Projekte

Qualifikationen:

• Technische Ausbildung & Berufserfahrung im Bereich Informatik, Software Engineering oder vergleichbarer Fachrichtung sowie Praxis in DevOps und Applikationsbetreuung
• Technologie-Know-how in Azure, C# .NET, Frontend-Frameworks (z.B. Angular), Datenbanken (SQL, NoSQL) und Schnittstellen wie JSON/REST
• Arbeitsweise & Soft Skills: Lösungsorientiertes Denken, selbstständiges Arbeiten, hohe Lernbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Ein marktkonformes Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie spannende Aufgaben in einem sicheren Arbeitsumfeld
• Flexibles & modernes Arbeiten: Keine Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach interner Policy und ein positives, kollegiales Arbeitsklima
• Entwicklung & Benefits: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen

Gehaltsinformationen:

• Für diese Vollzeitposition (38,5h/Woche) liegt das kollektivvertragliche Mindestjahresgehalt bei ab € 49.000 brutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung und wird im Rahmen der Position marktgerecht und fair gestaltet