Robaws werd in 2022 door Deloitte verkozen tot snelst groeiend softwarebedrijf van België 🏅. Als ontwikkelaar van innovatieve software voor een waaier van sectoren (waaronder bouw en installatie) is Robaws erin geslaagd om een stevige groei neer te zetten.

Met slechts enkele jaren achter de rug groeide ons product uit tot één van dé referenties op de bouwsoftware markt. Achter die groei staat een team van 40 medewerkers dat elke dag voor heel wat boeiende uitdagingen staat.

We hebben een team van 13 ontwikkelaars die instaan voor het ontwikkelen van optimalisaties voor de bestaande software maar ook en vooral het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten, uitdagingen genoeg! Een echte no-nonsense cultuur waar je werk een onmiddellijke impact heeft op het eindresultaat. Geen holle woorden, want we deployen meerdere keren per dag nieuwe features! Je krijgt als het ware de volledige verantwoordelijkheid over taken en dat zorgt ervoor dat je werkt in heel diverse functiedomeinen maar ook met heel diverse technologieën.

Wat houdt je functie in?

Automatisering van de CI/CD-pijplijn

Je ontwerpt en implementeert geautomatiseerde workflows voor het deployen van software en het platform waarop de software draait, zoals Kubernetes. Je ontwikkelt schaalbare en veilige oplossingen om dit proces soepel en efficiënt te laten verlopen.

Infrastructuurbeheer

Je staat in voor het beheren en onderhouden van de infra (Hetzner/AWS) waarop onze applicaties draaien. Je kan terugvallen op onze onze consultant DBA. Daarnaast zal je verder onze infra professionaliseren.

Monitoring en incident response

Je zal de stabiliteit van applicaties en infra continu te monitoren zodat problemen en bottlenecks snel opgespoord en opgelost worden. Je implementeert robuuste monitoring- en loggingstrategieën voor proactief beheer. Je zorgt ervoor dat op termijn de teams dit zelfstandig verder kunnen opnemen.

Autonomie bevorderen

Je staat ten dienste van de ontwikkelingsteams door hen een omgeving en toolset te voorzien waarin ze zelf autonoom kunnen werken.

Wat bieden wij?

• Je mag rekenen op een aantrekkelijk salarispakket met een heel pak aan extralegale voordelen zoals een pc, bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, groepsbonus en een cafetariaplan.
• We geven je onmiddellijk een vast contract.
• Je komt terecht in een scale up organisatie waarbij je de mogelijkheid krijgt om mee je stempel te drukken op de verdere uitbouw, zowel nationaal als internationaal.
• Robaws in een organisatie met respect voor een optimale work-life balance. We zijn voorstanders van de mogelijkheid tot thuiswerk.
• Bovenop mag je rekenen op enkele leuke teambuildings met je collega's en kan je deel uitmaken van een jong en gedreven team.