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AI-Powered Job Summary
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Mansioni principali
- Supporto alla definizione del fabbisogno di personale e delle tipologie contrattuali
- Gestione operativa delle attività di selezione e recruiting
- Stesura di schede di valutazione del personale
- Redazione e aggiornamento di database e report tramite Microsoft Excel
- Attivazione e chiusura di stage e tirocini curricolari
- Diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
- Esperienza, anche tramite stage, in ruoli affini nell’area HR
- Ottima conoscenza della suite Microsoft Office, in particolare Excel
- Buone capacità comunicative e organizzative
- Interesse per il settore delle risorse umane, con attitudine all’apprendimento continuo
- Patente B e disponibilità di mezzo proprio
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo
- Orario full time: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- Accesso a servizi di welfare aziendale
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