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AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Attività previste:
- Inserimento e aggiornamento delle presenze per l’elaborazione delle retribuzioni
- Controllo della documentazione relativa a paghe e contributi
- Gestione di ferie, permessi e giustificativi tramite software dedicati
- Supporto nelle pratiche contrattuali (assunzioni, proroghe, cessazioni)
- Compilazione delle comunicazioni obbligatorie e aggiornamento delle anagrafiche
- Archiviazione digitale della documentazione del personale
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Gradita esperienza pregressa in ambito risorse umane o amministrativo
- Conoscenza di base delle normative sul lavoro e delle procedure HR
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Precisione, capacità organizzativa e propensione al lavoro in team
- Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, con possibilità di rinnovo
- Orario full-time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
- Inserimento in un contesto strutturato con strumenti digitali aggiornati
- Formazione e affiancamento iniziale.
Key Skills
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