Sync Lab è una Digital Innovation Company che dal 2002 opera a livello nazionale come System Integrator nel settore dell'Information Technology.

Si rivolge principalmente a large account in vari mercati, tra cui telco, energy, finance, insurance e utilities e con le proprie 6 sedi (Napoli, Roma, Padova, Verona, Milano e Como) è presente in tutto il territorio nazionale. Nella propria organizzazione annovera anche laboratori e strutture di R&D che progettano e sviluppano soluzioni innovative per clienti e mercati e partecipano a progetti di respiro nazionale ed europeo.

Per l'ampliamento dell'organico ricerchiamo un Penetration Tester.

Ruolo e responsabilità:

• Vulnerability Assessment infrastrutturale (Rapid7 Nexpose/InsightVM, Tenable Nessus, IBM

Qualys, nmap, o similari) con esperienze di reportistica;

• Penetration Test infrastrutturale/applicativo (Metasploit, Kali offensive tools, strumenti sviluppati ad-hoc);
• Programmazione di linguaggi di scripting: Python, Bash o Ruby.

La posizione prevede modalità di lavoro ibrida su Roma.

Competenze ricercate:

• Conoscenza di metodologie, framework, best practices e standard internazionali di security test quali: ISECOM OSSTMM, OWASP, NIST SP-800, PTES, COBIT, ISO/IEC 27000;
• Laurea in informatica, sicurezza informatica o esperienza lavorativa equivalente in sicurezza informatica;
• Certificazioni focalizzate sui VA e PT;
• Conoscenza della lingua inglese (almeno B1).

Soft skills:

• Incondizionata attenzione alla riservatezza ed al trattamento delle informazioni;
• Buone capacità organizzative e di gestione del tempo;
• Attenzione ai dettagli e precisione su più attività simultanee;
• Predisposizione a lavorare in Team, anche su geografie differenti in Italia e all’estero;

Cosa offriamo?

• L'opportunità di entrare a far parte di un’azienda in costante crescita;
• un contratto a tempo indeterminato;
• formazione professionale;
• una retribuzione competitiva, valutata in relazione all'esperienza e alle effettive competenze.

Gli interessati a questa posizione possono inviare il proprio CV dichiarando di concedere l'autorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D.Lgs n.196/03 e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679)