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Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🚀
Responsabilidades e atribuições
- Liderar o time técnico (CLTs, PJs e prestadores) garantindo alinhamento com os roadmaps e as estratégias definidas pelo Tech Manager e Diretoria de TI.
- Acompanhar orçamento, contratos e custos do time, garantindo eficiência operacional sem comprometer a qualidade técnica.
- Definir padrões de arquitetura, frameworks e práticas de desenvolvimento, estimulando o uso de soluções inovadoras e sustentáveis.
- Desenvolver, engajar e reter talentos do time técnico, promovendo uma cultura colaborativa e de aprendizado contínuo.
- Apoiar a adoção de metodologias ágeis, facilitando cerimônias e promovendo melhoria contínua sem sobrecarga da equipe.
- Comunicar resultados, desafios e oportunidades de forma clara e estratégica para áreas parceiras e diretoria.
- Supervisionar práticas de desenvolvimento seguro, escalável e de alta performance, garantindo que os sistemas atendam aos padrões de qualidade e compliance da empresa.
Formação
- Superior completo em Engenharias, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas afins.
- Desejável especialização em gestão, gerenciamento de projetos, Engenharia de Software ou certificações na área de tecnologia, incluindo certificações ágeis em práticas de Scrum Master (Scrum Alliance, Scrum.Org, PMI ou equivalente).
- IA First para aumentar a produtividades dos times, entregas e as suas tarefas.
- Gestão de Projetos;
- Conhecimentos de Políticas e Governança;
- Gestão de Pessoas;
- Metodologias Ágeis;
- Técnicas de Negociação;
- Vivência com práticas ágeis (Scrum, Kanban);
- C/ASP.NET e React/Next.js;
- SQL (modelagem/queries/performance), exposição a NoSQL e ORM Dapper/EF Core;
- Alinhamento com Clean Architecture/DDD ou arquiteturas em camadas;
- Cultura de testes automatizados (unitários e integrados), mocking e teste de APIs;
- Git (PRs, code review, branching);
- App Service ou Functions, SQL Database/Storage, Service Bus/Event Grid, App Insights;
- Conhecimentos diversificados em outras disciplinas do desenvolvimento de software e Cloud Azure, Oracle e Google;
Key Skills
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