Siamo una startup innovativa a impatto sociale che, attraverso una piattaforma e una community, mira a migliorare il benessere mentale dei giovani.

Il nostro team è in forte espansione ed è supportato da un gruppo di advisor con consolidata esperienza nel settore, oltre che da un team interno di psicologi, che garantisce l'accuratezza e la professionalità dei nostri contenuti.

Attualmente contiamo 2.000 follower su Instagram, 800 utenti attivi sulla nostra app e 7.000 iscritti alla newsletter, con una crescita costante e grandi possibilità di sviluppo in un progetto in rapida ascesa.

Grateful, con la sua vision, mira ad avere un impatto social importante, oltre che economico e aziendale. Unirsi a questa missione vuol dire contribuire in prima persona a causa importante, soprattutto in questo periodo.

Cerchiamo un/una UX/UI Designer, con p.iva (o disponibilità ad aprirla), con esperienza nell’utilizzo di Figma e nello sviluppo su WordPress, capace di trasformare esigenze di business e utenti in interfacce semplici, efficaci e accessibili.

Responsabilità

• Progettare flussi e interfacce in Figma, utilizzando design token, variabili e componenti per garantire coerenza e scalabilità.


• Assicurare che i progetti rispettino i principi di accessibilità (WCAG) e siano ottimizzati per diversi dispositivi.


• Tradurre i design in soluzioni concrete su WordPress, con un’ottima padronanza di gestione, personalizzazione temi e utilizzo dei plugin.


• Collaborare con il team per testare, iterare e migliorare l’esperienza utente.

• Esperienza pratica in UX/UI design.


• Ottima padronanza di Figma (token, variabili, componenti interattivi, prototipi).


• Ottima conoscenza di WordPress: gestione avanzata, personalizzazione di temi, creazione e ottimizzazione di plugin.


• Competenze di HTML e CSS per supportare l’integrazione tra design e sviluppo.


• Sensibilità per la user experience e attenzione al dettaglio visivo.

Nice to have

il candidato deve avere interesse per il mondo della salute mentale (non è richiesta esperienza diretta, ma un forte interesse per il settore)

disponibilità a essere presente in ufficio alcuni giorni (senza obbligo di presenza)

• Opportunità di lavorare su un nuovo progetto in forte crescita, con un grande impatto sociale


• Team collaborativo e orientato alla crescita


• Ambiente dinamico con attenzione all’innovazione e al design


• Possibilità di lavorare da remoto


• Possibilità di utilizzare l’ufficio per incontri e lavoro in presenza

Processo di selezione

• Valutazione del CV


• Colloqui conoscitivo


• Realizzazione di alcune brevi task per vedere il tuo livello di partenza


• Secondo colloquio