Borusan Otomotiv Grubu İnsan Kaynakları; fırsat eşitliği esasına dayanan ve istihdamda kadınlara öncelik sağlayan, çalışanların potansiyellerini ortaya koyabilme imkanlarını ve çeşitliliği destekleyen, yenilikçi ve yaratıcı düşüncelere açık, gelişim odaklı, iş tatmini yüksek, dinamik ve en önemlisi çalışanların kendilerini değerli hissettikleri bir ekip oluşturmayı hedefler.

Borusan Otomotiv İthalat ve Dağıtım A.Ş şirketimizde BMW-MINI-BMW MOTORRAD Genel Müdürlüğü’ne bağlı olarak MINI Marka Yönetimi bünyesinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip MINI Satış ve Ürün Birim Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.

Rolün Önemi

MINI Satış ve Ürün Birim Yöneticisi, hem stratejik hem de operasyonel kapsamıyla satış ve ürün süreçlerini bütünsel olarak yöneten, yetkili satıcıların performans yönetimini ve gelişimini destekleyen ve global organizasyonla doğrudan çalışan bir pozisyondur. Bu görev, finansal sonuçları yönetmenin yanı sıra markanın büyümesinde de önemli bir sorumluluk üstlenir.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İşletme, İktisat ya da Mühendislik gibi bölümlerinden mezun olan,
• B sınıfı ehliyet sahibi olan/aktif araç kullanan/seyahat engeli olmayan,
• İleri düzeyde İngilizce bilgisine sahip olan,
• Bilgi teknolojilerini ve programları (MS Office) etkin bir şekilde kullanabilen,
• Otomotiv sektöründe en az 5 yıl, satış, ürün ve/veya bayi yönetiminde en az 3 yıl deneyimi olan,
• Bayi yönetimi, müşteri yönetimi, satış süreçleri, ürün yönetimi bilgi ve tecrübesine sahip olan,
• Analitik düşünme, analiz yapabilme, stratejik planlama ve değişimi yönetme yeteneğine sahip olan,
• Kuvvetli iletişim, temsil, müzakere ve farklı iş birimleriyle güçlü işbirliği kurabilme yetkinliğine sahip olan,
• Planlama ve organizasyon konularında başarılı

İş Tanımı

• Düzenli yetkili satıcı ziyareti yaparak, yetkili satıcıların bulunduğu bölgelerdeki potansiyel müşteri gruplarını tespit etmek, bu gruplara yönelik satış ve pazarlama faaliyetleri geliştirmek.
• BMW AG ve Borusan Otomotiv tarafından belirlenen çalışma prensip ve standartlarının uygulanmasını denetlemek, tespit edilen eksikliklerin giderilmesi için gerekli aksiyon planlarını oluşturmak.
• Yetkili Satıcıların aylık, çeyreklik ve yıllık hedeflerini belirlemek.
• Yetkili Satıcıların performanslarını belirlenen hedefler doğrultusunda değerlendirmek, gelişim planlarını oluşturmak ve uygulanmasını sağlamak.
• Yetkili Satıcılardaki MINI danışmanlarının gelişim süreçlerinde onlara koçluk yaparak liderlik etmek.
• Günlük/haftalık/aylık bayi iş sonuçlarının yönetime ve üreticiye raporlamak, sunmak.
• Model bazlı satış trendini analiz ederek, yıl içerisinde üretim planlaması yapmak.
• Sektörü düzenli olarak takip etmek, pazardaki fırsat ve tehditleri proaktif şekilde görmek, yorumlamak, buna göre kampanya ve fiyatlandırma çalışmalarına yön vermek ve iş biriminin hedeflerine ulaşmasını destekleyecek stratejilerin geliştirilmesine destek olmak.
• Aylık satış koşullarının belirlenmesine liderlik etmek ve Yetkili Satıcılara duyurularını organize etmek.
• Pazar dinamiklerini analiz ederek, saha araştırmaları gerçekleştirerek ürün stratejisi geliştirmek, paket değişiklikleri, fiyatlandırma ve üretici sipariş süreçlerini yönetmek.

BORUSAN OTOMOTİV İTHALAT VE DAĞITIM A.Ş.

ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİ

1. Veri Sorumlusu

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu BORUSAN OTOMOTİV İTHALAT VE DAĞITIM A.Ş. (“Şirket”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenecektir.

1. İşlenen Kişisel Veriler

Şirketimiz, aday seçme ve değerlendirme süreçleri kapsamında, kimlik, iletişim, eğitim bilgileri, iş ve mesleki deneyim bilgileri, yabancı dil bilgileriniz ile diğer bilgileri (özgeçmişinizde yer verdiğiniz bilgiler, referans bilgileri, başvuru ve değerlendirme süreçleri kapsamında elde edilen bilgiler) işlemektedir.

1. Kişisel Verilerin Hangi Amaçlar ve Hukuki Sebeplerle İşleneceği

Kişisel verileriniz, iş başvurusu talebinizin alınması ile sizinle görüşmelerin ve mülakatların gerçekleştirilmesi amaçlarıyla işlenirken, Kanun md. 5/2-e’de belirtilen “bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması” hukuki sebebine dayalı olarak hareket edilmektedir.

Kişisel verileriniz, ilgili pozisyona, işe ve Şirketimiz İnsan Kaynakları politikalarına uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve uygun bulunmanız durumunda size iş teklifi yapılması amaçlarıyla işlenirken, Kanun md. 5/2-c’de belirtilen “veri işlemenin sözleşmenin kurulması için gerekli olması” hukuki sebebine dayanılmaktadır.

Kişisel verileriniz, sizinle veya referans olarak belirttiğiniz kişilerle iletişime geçilmesi, Şirketimiz İnsan Kaynakları politikaları ve süreçlerinin yürütülmesi ile iş faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi amaçlarıyla işlenirken, Kanun md. 5/2-f’de belirtilen “ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması” hukuki sebebine dayalı olarak hareket edilmektedir.

1. İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçlarla Aktarılacağı

Kişisel verileriniz; yukarıda (d) başlığında belirtilen amaçlar ve hukuki sebepler doğrultusunda, destek alınan iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize ve talep edilmesi halinde hukuki yükümlülüklerimizi yerine getirebilmek için yetkili kurum ve kuruluşlara aktarılacaktır.

1. Kişisel Veri Toplama Yöntemleri ve Hukuki Sebepleri

Kişisel verileriniz, fiziki ortamda bilgilerinizi sağlamanız, e-posta, telefon gibi iletişim kanalları ya da profesyonel ağlar gibi elektronik ortamlar üzerinden toplanmaktadır. Verileriniz işlenirken Kanun’un 5. maddesinde belirtilen bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması, veri işlemenin sözleşmenin kurulması için gerekli olması ile veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak hareket edilmektedir.

1. İlgili Kişinin Kanun’un 11. maddesinde Sayılan Hakları

Kişisel veri sahibi ilgili kişiler olarak, Kanun’un “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11. maddesindeki haklarınızı kullanmak için, web sitemizde yer alan Başvuru Formu’nu doldurabilir, taleplerinizi Firuzkoy Bulvarı, No:21, 34320 Avcılar / İstanbul adresine yazılı olarak gönderebilir veya Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de yer alan diğer yöntemlerle taleplerinizi Şirket’e iletebilirsiniz.

Şirket’in kişisel verileri nasıl işlediği hakkında detaylı bilgi almak için web sitemizde bulunan Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası’nı inceleyebilir; sorularınız için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Linkedin vb. profesyonel ağlar üzerinden toplanan aday verileri, adayın açık rızası olmadığı sürece diğer grup şirketleri ile paylaşılmamalıdır.