game developer virtual, augmented & mixed reality

De politie werkt al veelvuldig met Virtual Reality (VR), onder andere in het leer- en ontwikkeldomein. Ben je creatief, in staat om impactvolle XR-applicaties te ontwikkelen voor politiecollega’s en vind je het leuk om met deze technologie te experimenteren en te ontdekken wat de toekomstige meerwaarde kan zijn voor de politie? Help ons dan deze technologie verder te brengen in onze organisatie!

Wat ga je doen?

Als game developer kom je te werken bij het developmentteam van het Team Virtueel Trainen. Het is een brede functie waarin je aan diverse XR-(leer)applicaties gaat werken. Dit betekent dat je naast het ontwikkelen van nieuwe applicaties ook werkt aan het onderhouden en doorontwikkelen van bestaande applicaties. Je draagt ook bij aan lopende Research & Development-trajecten. Wij doen bijvoorbeeld onderzoek naar de inzet van analytics en dashboarding bij VR-trainingen. Als game developer help je bij het ontwerpen en ontwikkelen van code om analytics bruikbaar in te kunnen zetten.

De diversiteit aan applicaties hangt samen met de inzetmogelijkheden van XR. Deze technologie is kansrijk voor vier geïdentificeerde politiedomeinen, namelijk leren & ontwikkelen, preparatie, operatie en verbinding met de buitenwereld. Jij gaat dus actief bijdragen aan bijvoorbeeld het klaarstomen van nieuwe collega’s en het bouwen van preparatie-oefeningen voor grootschalige evenementen.

Je werkt hierin actief samen met het Projectteam Extended Reality en zoekt verbinding met de politiecollega’s zodat je hoogwaardige en bruikbare applicaties ontwikkelt die aansluiten bij hun behoeften. Afhankelijk van deze behoeften kan de invulling van jouw werkzaamheden verschillen. Het is in ieder geval belangrijk dat jij

• in staat bent om nieuwe applicaties te ontwikkelen en bestaande applicaties te optimaliseren op het Unity platform voor met name Oculus Quest 2 en 3;
• ervaring hebt met Unity 3D en C# (Unreal is een pre);
• met een frisse en kritische bril kijkt naar de ontwikkelingen binnen de technologie, kansen signaleert en nieuwe ideeën en oplossingen weet aan te dragen binnen bestaande applicaties en voor nog te ontwikkelen applicaties.
  
  

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het ervaren developmentteam Team Virtueel Trainen van de Politieacademie gevestigd in Leusden. Het pand ligt direct aan de A28 en is uitstekend bereikbaar met auto en OV.

Wie ben jij?

Je bent een creatieve IT-professional, je bent nieuwsgierig en wordt enthousiast van technische uitdagingen. Je weet wat er nodig is om binnen je vakgebied op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en werkt op basis daarvan aan je eigen vakontwikkeling. Je bent assertief en neemt iniatief. Daarnaast vinden we samenwerking heel erg belangrijk. Je weet verbinding te maken met collega's uit verschillende disciplines en relevante partners. Je signaleert kansen en bent alert op trends en ontwikkelingen. Verder heb je

• hbo werk- en denkniveau*;
• werkervaring als game developer;
• sterke affiniteit (of ervaring binnen) het politie- / veiligheidsdomein.
  
  

Wat wij bieden

De standplaats is Leusden. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.137,- en maximaal € 5.054,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof ( meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden ).
  
  

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A , werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Roxy van de Langkruis (06 – 18 15 96 27, [email protected] ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 -18 17 13 64, [email protected] )

Solliciteer uiterlijk 3 december 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity op http//www.crimediggers.nl
• Je hebt een (politie)diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo werk- en denkniveau hebt
• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
  
  

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen.