Contexte

Dans le cadre du renforcement de la gouvernance cybersécurité, l’entreprise recherche un profil dédié au suivi et à la coordination des activités de cybersécurité et de gestion des risques numériques.

Au sein de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques, la structure CyberDefense et Cyberfraude est en charge de la protection du système d’information, de la détection et de la réaction aux incidents. Elle consolide également les contrôles opérationnels de premier niveau, afin de vérifier la conformité des activités et des outils avec les procédures cybersécurité du groupe.

Le poste est basé sur site, avec une organisation en mode hybride (présentiel et télétravail).

Responsabilités principales

Le chargé de gouvernance cybersécurité interviendra en appui du responsable de la structure et de la coordination opérationnelle. Ses responsabilités incluent :

• Préparer et rédiger les supports des comités de gouvernance (ex. comités de management) : création de modèles, collecte des données auprès des managers, consolidation et mise en forme
• Rédiger les comptes rendus des comités et en assurer le suivi
• Suivre la backlog des tâches : collecte de l’avancement auprès des contributeurs, mise à jour des statuts, relance et identification des points de blocage
• Contribuer à la gouvernance opérationnelle de la cybersécurité : assistance à la collecte et à la consolidation des indicateurs clés
• Vérifier et valider les analyses produites par les contributeurs
• Assurer le suivi des actions issues des décisions de gouvernance et relancer les responsables concernés
• Participer au suivi budgétaire mensuel et à la mise à jour des indicateurs financiers
• Contribuer à l’évolution des supports de gouvernance (ajout de KPI, recommandations, ajustements)

Profil recherché

• Bonne compréhension des technologies de cybersécurité et/ou de la gouvernance des risques numériques
• Expérience confirmée en préparation et suivi de comités de gouvernance
• Compétences en gestion de backlog et en coordination opérationnelle
• Bonne maîtrise des outils bureautiques de reporting et de présentation (PowerPoint, Excel, etc.)
• Esprit de synthèse, rigueur et capacité à analyser et restituer clairement des informations
• Bon relationnel et aisance dans les échanges avec des contributeurs multiples
• Sens de l’organisation, autonomie et proactivité

Environnement & particularités

• Poste au sein d’une grande direction cybersécurité d’un groupe d’assurance
• Collaboration directe avec les responsables de la structure et la coordination opérationnelle
• Présence régulière requise sur site, avec possibilité de télétravail partiel