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GreatPixel
Immaginiamo un mondo in cui le esperienze digitali si sintonizzino sempre più profondamente e dinamicamente sui bisogni profondi, sulle emozioni e sulle capacità cognitive degli utenti anche grazie all'Intelligenza Artificiale.
Anche tu hai lo stesso sogno? Unisciti a noi!
Dal 2017 disegniamo, realizziamo e misuriamo esperienze digitali meravigliose: strategie di brand e storytelling digitali, siti, ecommerce, app, kiosk per la digitalizzazione dei punti vendita, percorsi di CRM e marketing automation.
Abbiamo un metodo di analisi unico basato su un mix di neuromarketing, advanced analytics per generare insight utili alla progettazione e al miglioramento delle performance di vendita dei nostri clienti (CRO).
Questi anni di grandi cambiamenti sono stati sfidanti, ma ci hanno anche dato l’opportunità di affermarci e guadagnare tante opportunità interessanti. Vogliamo continuare a innovare e crescere, e per questo siamo alla ricerca di una o un UX/UI Designer.
Professione: UX/UI Designer
Il/la UX/UI Designer è prima di tutto sensibile ai cambiamenti dell’ambiente (digitale ma non solo).
Questo significa che deve essere una persona connessa i micro e macro trend sociali e tecnologici che generano continuamente nuove le esigenze cognitive, e sensibilità estetiche e emozionali degli utenti.
A un livello più tecnico, è un/a professionista con una grande passione per l’ergonomia, ma interessato trasversalmente ad ogni aspetto che influenza la strategia di progettazione di un’esperienza digitale (dati, psicologia cognitiva, tecnologia, marketing...).
Cosa cerchiamo in te
- Almeno 2 anni di esperienza in UI Design in contesti dinamici (agenzia, startup o aziende complesse).
- Capacità di gestire in autonomia i task di UI: realizzazione di interfacce responsive, design system, prototipazione ad alta fedeltà.
- Ottima conoscenza degli strumenti di design e prototipazione (Figma in primis).
- Sensibilità estetica e attenzione ai dettagli, con forte orientamento all’usabilità.
- Competenze di base di UX Design (wireframing, user flow, prototyping low-fi) e forte interesse a crescere su questo fronte.
- la volontà di crescere ed integrare la propria metodologia di lavoro con soluzioni di Intelligenza Artificiale
- Passione per “l’umano digitale” e le sue esigenze più profonde
- Capacità di collaborare in team multidisciplinari (developer, strategist, UX researcher).
- Curiosità verso il mondo esterno, il contesto digitale e digitalizzato in cui viviamo e sui nuovi cultural trend
- Simpatia, empatia, voglia di metterti in gioco e di crescere in un contesto in crescita
- Buona conoscenza dell’inglese.
Plus che apprezziamo
- Portfolio strutturato e ragionato da discutere insieme.
- Conoscenza su alcuni di quetsi mabiti: intelligenza artificiale, neuromarketing, CRO o web personalization.
- Esperienza con usability test o ricerca utenti.
Che cosa ti proponiamo e ti offriamo
- un contratto a tempo indeterminato e una remunerazione in linea con le competenze in possesso e con l’esperienza lavorativa già maturata
- un percorso di crescita aderente al tuo profilo e alle tue esigenze personali / professionali e ai piani di sviluppo della struttura
- la possibilità di crescere e dire la tua in un team giovane, dinamico, multi-disciplinare, abituato a lavorare bene
- la nostra organizzazione prevede una formula full smart estremamente flessibile: potrai lavorare in smartworking oppure in presenza in ufficio a Milano o in una qualsiasi delle sedi Regus in Italia, il tutto per favorire la conciliazione dei tempi di lavoro e quelli personali
Su di noi
La nostra metodologia si basa su un mix di neuromarketing, UX design e dati per conoscere tramite insight innovativi i sogni dell’utente e coinvolgerlo lungo tutto il suo customer journey omnicanale per poi misurare concretamente i miglioramenti nei risultati di business e nelle conversioni.
Lavoriamo con strumenti e framework best in class, ma abbiamo anche nel cassetto degli attrezzi metodologie proprietarie, come NEKTA[R] il nostro framework di analisi e progettazione.
Offriamo un modello organizzativo in cui ogni persona può gestire in modo indipendente la quantità di giornate in remote rispetto ai giorni in presenza nonchè gli orari di lavoro. Ci basiamo sulla fiducia e su obiettivi pubblici e trasparenti.
Siamo spesso in aula per collaborare con le principali università e business school italiane portando la nostra esperienza e i nostri casi di studio. Siamo tra i partner fondatori dell’Experience Design Academy di POLI.design, un centro di eccellenza politecnico per manager e aziende dedicato alla User Experience. Ci piace condividere e contaminare le nostre esperienze facendo rete.
Se pensi di essere la persona che fa per noi, scrivici allegando il tuo portfolio (bastano i lavori che reputi validi per comunicarci chi sei e come lavori).
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