Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis cresce! Siamo alla ricerca di una figura di Developer – Pega

Entrerai a far parte di un team dedicato allo sviluppo di soluzioni su piattaforme low-code, con un focus particolare su Pega. Sarai coinvolto nella progettazione e realizzazione di applicazioni personalizzate, collaborando con team interni e fornitori per tradurre i requisiti di business in soluzioni tecniche efficaci.

Attività principali:

• Progettare e sviluppare soluzioni su piattaforme low-code (Pega).
• Collaborare con i team per analizzare i requisiti e definire le specifiche tecniche.
• Creare e ottimizzare query SQL per la gestione dei dati.
• Effettuare debugging e risoluzione di problematiche su codice e dati.
• Analizzare i dati per supportare decisioni e miglioramenti tecnici.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline affini.
• Esperienza o conoscenza di Pega o altre piattaforme low-code.
• Conoscenza della programmazione orientata agli oggetti.
• Esperienza nello sviluppo con Java o linguaggi simili.
• Buona conoscenza di SQL.
• Capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Nice to have:

• Certificazioni Pega.
• Esperienza con database relazionali (MySQL, PostgreSQL, Oracle).
• Conoscenza di framework web (JavaScript, React.js, Angular, Node.js).

Offerta: Assunzione a tempo indeterminato.

Modalità di lavoro: In sede.

Sede di lavoro: Bologna

Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.