Team coach/agil coach
Everlight Consulting ABSweden17 hours ago
Full-timeOther
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Om oss
Everlight är konsultbolaget med din karriär i fokus. Här finns det en hel plattform av möjligheter och karriärvägar att vandra som anställd konsult, underkonsult eller via direktrekrytering. Här finns drivna och ambitiösa kollegor, stöd och bollplank att vända sig till och framförallt finns det glädje och transparens!
Om uppdraget
Vi söker en erfaren Team Coach till vår kund inom offentlig sektor. Rollen innebär att coacha och vägleda team och individer i deras agila arbetssätt, med fokus på kontinuerligt lärande och förbättring. Uppdraget omfattar även att stötta ledning och team i planering, organisering, kommunikation och att skapa förutsättningar för hög leveransförmåga.
Vår kund befinner sig i en omfattande modernisering av sitt tekniska landskap. Ett nytt datalager ersätter det befintliga och en modern analysplattform etableras i Azure, parallellt med vidareutveckling av en geodataplattform och befintliga on-prem-lösningar. Avdelningen består av cirka 50 medarbetare och konsulter fördelade på sex agila team.
Arbetsuppgifter
Coacha team och individer i agila metoder och arbetssätt.
Facilitera agila ceremonier såsom dagliga stand-ups, sprintplaneringar och retrospektiv.
Stötta teamen i att lösa problem, övervinna hinder och kontinuerligt förbättra arbetssätt.
Utbilda och vägleda kring agila principer och processer.
Hantera och följa upp sprintmål och leverabler.
Coacha produktägare i backloghantering och prioritering.
Stötta ledning med bemanning, planering, mötesledning och kommunikation.
Planera och genomföra kreativa och inspirerande workshops.
Bidra till en kultur präglad av lärande, samverkan och tillit.
Placeringsort
Stockholm. Uppdraget kräver primärt arbete på plats, men distansarbete kan förekomma enligt överenskommelse.
Omfattning och längd
Start: 27 oktober 2025
Slut: 30 september 2026 med möjlighet till förlängning
Omfattning: 100 % (40 timmar/vecka)
Kravprofil
Obligatoriska krav
Minst fem (5) års erfarenhet av arbete inom agila metoder och/eller ramverk som t.ex. Scrum/Kanban.
Minst tre (3) års erfarenhet av arbete som Scrum Master eller annan coachande roll av agila team.
Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av verktyg såsom Jira, Confluence, Miro – inkluderande att skapa strukturer och vägleda andra i nyttjandet av verktygen.
Minst ett (1) tidigare uppdrag där konsulten har coachat produktägare i backloghantering och prioritering.
Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet av att coacha team i teamöverskridande samarbeten.
Minst två (2) års erfarenhet av att planera, leda och summera kreativa och inspirerande workshops.
Certifiering inom agilt ramverk, t.ex. PSM I eller motsvarande.
Mervärdeskrav (poänggivande)
Minst ett (1) års erfarenhet av att arbeta med team i en data- och analyskontext.
Minst ett (1) uppdrag med förändringsledning i agila transformationer.
Kunskap inom DevOps och CI/CD-principer från minst ett (1) uppdrag.
Everlight är konsultbolaget med din karriär i fokus. Här finns det en hel plattform av möjligheter och karriärvägar att vandra som anställd konsult, underkonsult eller via direktrekrytering. Här finns drivna och ambitiösa kollegor, stöd och bollplank att vända sig till och framförallt finns det glädje och transparens!
Om uppdraget
Vi söker en erfaren Team Coach till vår kund inom offentlig sektor. Rollen innebär att coacha och vägleda team och individer i deras agila arbetssätt, med fokus på kontinuerligt lärande och förbättring. Uppdraget omfattar även att stötta ledning och team i planering, organisering, kommunikation och att skapa förutsättningar för hög leveransförmåga.
Vår kund befinner sig i en omfattande modernisering av sitt tekniska landskap. Ett nytt datalager ersätter det befintliga och en modern analysplattform etableras i Azure, parallellt med vidareutveckling av en geodataplattform och befintliga on-prem-lösningar. Avdelningen består av cirka 50 medarbetare och konsulter fördelade på sex agila team.
Arbetsuppgifter
Coacha team och individer i agila metoder och arbetssätt.
Facilitera agila ceremonier såsom dagliga stand-ups, sprintplaneringar och retrospektiv.
Stötta teamen i att lösa problem, övervinna hinder och kontinuerligt förbättra arbetssätt.
Utbilda och vägleda kring agila principer och processer.
Hantera och följa upp sprintmål och leverabler.
Coacha produktägare i backloghantering och prioritering.
Stötta ledning med bemanning, planering, mötesledning och kommunikation.
Planera och genomföra kreativa och inspirerande workshops.
Bidra till en kultur präglad av lärande, samverkan och tillit.
Placeringsort
Stockholm. Uppdraget kräver primärt arbete på plats, men distansarbete kan förekomma enligt överenskommelse.
Omfattning och längd
Start: 27 oktober 2025
Slut: 30 september 2026 med möjlighet till förlängning
Omfattning: 100 % (40 timmar/vecka)
Kravprofil
Obligatoriska krav
Minst fem (5) års erfarenhet av arbete inom agila metoder och/eller ramverk som t.ex. Scrum/Kanban.
Minst tre (3) års erfarenhet av arbete som Scrum Master eller annan coachande roll av agila team.
Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av verktyg såsom Jira, Confluence, Miro – inkluderande att skapa strukturer och vägleda andra i nyttjandet av verktygen.
Minst ett (1) tidigare uppdrag där konsulten har coachat produktägare i backloghantering och prioritering.
Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet av att coacha team i teamöverskridande samarbeten.
Minst två (2) års erfarenhet av att planera, leda och summera kreativa och inspirerande workshops.
Certifiering inom agilt ramverk, t.ex. PSM I eller motsvarande.
Mervärdeskrav (poänggivande)
Minst ett (1) års erfarenhet av att arbeta med team i en data- och analyskontext.
Minst ett (1) uppdrag med förändringsledning i agila transformationer.
Kunskap inom DevOps och CI/CD-principer från minst ett (1) uppdrag.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Everlight Consulting AB and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes