We Elevate. Digitally.

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.

Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.

Pour renforcer nos équipes Front, nous recherchons un Développeur Frontend (H/F)

Au sein de l’équipe Front et Mobilité, vous interviendrez sur des projets pour nos clients de toutes tailles et de tous secteurs, offrant un panorama métier riche et varié.

Nous recherchons des personnes passionnées par le digital, avec une expérience en tant que développeur Frontend dans un environnement web (agence, pure player ou SSII).

Au sein de nos équipes projets multi-compétences, votre maitrise des technologies web, votre dynamisme et votre savoir-être seront des atouts précieux.

Type de contrat : CDI

Date de début : Dès que possible (mais on peut attendre si besoin )

ET TOI DANS TOUT ÇA ?

• De formation Bac+4/5 en informatique, tu as une première expérience dans le développement front.
• Tu travailles en mode agile.
• Tu fais preuve de curiosité, d’autonomie et aime travailler en équipe.

Tu as envie d’évoluer et de relever un nouveau challenge ?

Alors pourquoi ne pas en parler de vive voix en entretien ?

Je t’ai tout dit, maintenant à toi de jouer ! Transmets-moi ton CV !

Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?

• Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine.
• De la formation continue et des certifications pour vous développer.
• Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.
• Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »).
• Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique…

Un processus de recrutement fluide et rapide :

• Entretien RH avec Capucine
• Échange technique avec un expert (éventuellement un rapide test technique)
• Entretien final avec la manager de practice, Bertrand

Nos avantages :

• QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
• Ticket restaurant
• Forfait mobilité durable
• PEE avec abondement employeur & PERCO
• CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf

#recrutement#developpement