A Decskill nasceu em 2014 como uma consultoria de outsourcing de IT, com a principal missão de entrega de valor pelo conhecimento. Capacitamos as empresas para os desafios do mundo digital disponibilizando aos nossos clientes, modelos de negócio que permitam assegurar Capacitação Tecnológica, Flexibilidade e Agilidade. Em números, somos 500 consultores com escritórios em Lisboa, Porto e Madrid.

DECSKILL atua em 3 grandes áreas:

• A DECSKILL TALENT, através da qual disponibilizamos ao nosso cliente uma extensão das equipas de IT nas vertentes tecnológicas;
• A DECSKILL BOOST, através da qual disponibilizamos desenvolvimento especializado que permita aumentar a capacidade e otimizar o Time-to-Market, onde criamos e gerimos equipas que entregam de acordo com as suas necessidades, á velocidade desejada;
• A DECSKILL CONNECT através da qual disponibilizamos ao nosso cliente serviços de consultoria, implementação e gestão de infraestruturas de tecnologia de informação.

A nossa prática tem como resultado a criação de valor para os nossos clientes, seja pela entrega de serviços qualificados e de valor acrescentado, seja através de profissionais altamente qualificados e motivados, bem como, pelas soluções tecnológicas que permitem operar e transformar o negócio dos nossos clientes.

Procuramos um SOC N2 projeto em Lisboa (regime híbrido 3x/semana em escritório)

Responsabilidades:

• Realizar investigação e tratamento de incidentes escalonados pelo N1, garantindo diagnóstico técnico preciso.
• Executar ações de contenção, correção e acompanhamento de falhas em sistemas, redes e segurança.
• Documentar soluções, apoiar a melhoria contínua de processos e atualizar a base de conhecimento.

Requisitos:

• Formação superior na área de Engenharia Informática;
• Experiência superior a 2 anos em SOC – nível 2;
• Sólidos conhecimentos em SOC (SIEM, SOAR, EDR, firewalls, etc);
• Certificações CEH, BTL1, BTL2, GIAC (valorizadas)

Se a oportunidade corresponde às suas expectativas envie-nos o seu CV para o email [email protected], com a referência “MF / SN2”

A Decskill assume um compromisso de igualdade e não discriminação com todos os seus talentos. Recrutamos e promovemos talento, com base na diversidade e inclusão, independentemente da idade, género, etnia, raça, nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade da pessoa humana.