Zin in next-level werk?

We laten je zien hoe gedragswetenschap jouw werk slimmer maakt. Hoe een kleur direct vertrouwen oproept. Hoe beelden onbewust bepalen of iemand blijft kijken of wegklikt. En hoe kleine keuzes in je design leiden tot grote gedragsveranderingen.

Je leert designs te maken die niet alleen maar mooi zijn.

Dat doe je niet op gevoel. Je test je werk met eyetracking en AI. Zo weet je zeker dat jouw ontwerp niet alleen goed oogt, maar ook meetbaar effect heeft.

Je denkt mee vanuit de doelgroep (ICP, CEP, gedragsprofielen) en vertaalt onbewuste drijfveren naar beelden die raken, activeren en merken laten groeien.

Outside-in design dus: ontwerpen die niet vanuit ons, maar vanuit de klant van de klant werken.

• Campagnes, websites, socials en digitale merkidentiteiten ontwerpen die resultaat opleveren.
• Creatieve concepten vertalen naar visuals die klanten zelf niet hadden durven bedenken.
• AI inzetten om sneller te werken en je designs naar een hoger niveau te tillen.
• Leren hoe je gedragswetenschap en design combineert.
• Testen en optimaliseren via onze eigen gedragsmethodiek.

• Adobe CC (InDesign, Photoshop, Illustrator) ken je door en door.
• Je hebt bureau-ervaring en houdt overzicht bij meerdere projecten.
• Je blijft rustig onder druk en knalt deadlines.
• Van drukwerk tot digital: jij kan het.
• Extra’s als WordPress, After Effects of Premiere Pro zijn mooi meegenomen.
• Je gebruikt AI-tools als Midjourney, Firefly of GenAI, of leert ze bij ons.
• Interesse in gedragspsychologie? Perfect. Wij nemen je mee.

• Een bureau waar creativiteit én effectiviteit samenkomen.
• Werken voor sterke merken en verrassende projecten.
• Ruimte om te groeien, jezelf uit te dagen en nieuwe skills te leren.
• Informele sfeer in een klein, hecht team.
• Marktconform salaris, uitzicht op vast contract.
• Twee Chiefs of Happiness: Raf en Yuna 🐶

Praktisch

• Parttime of fulltime, vanaf 3 dagen per week.
• Kantoor in Breda, met de optie om deels thuis te werken.

(01)

Tijd om jezelf te ontwikkelen.

bij TRN krijgt wekelijks tijd om te investeren in zelfstudie. Hierdoor blijven we van elkaar leren en kunnen we nieuwe innovaties direct toepassen.

(02)

Je krijgt wat je verdient.

Doe je je werk goed? Dan krijg je gewoon goed betaald. Investeer je veel in jezelf en deel je je kennis met de rest van het team? Dan word je nog beter beloond. Alles in balans.

(03)

Thuis op de zaak.

We hebben geen tafeltennistafel, maar wel een open cultuur waar veel gelachen wordt met hele leuke en sociale collega’s. Hoewel het op kantoor heel gezellig is, werken we ook graag thuis. Fijn als je je even goed moet concentreren.Daarnaast houdt iedereen bovengemiddeld van lekker eten. Dus ja, met die etentjes zit het wel goed.

(04)

Fouten maken = leren.

We houden van experimenteren en leren. Heb je een goed idee? De standaardzin die je dan hoort is: “Top! Laten we het testen!” Niet te lang over praten, maar gewoon doen.

Stuur je portfolio en cv naar Jeroen Janse – [email protected]