Utvikler
GjensidigeNorway8 hours ago
Full-timeEngineering, Information Technology
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap notert på Oslo Børs, med rundt 4600 medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Vi sikrer liv, helse og verdier med utgangspunkt i visjonen vår: «Vi skal kjenne kunden best og bry oss mest».
Utviklere som vil bygge løsninger folk faktisk bruker
Er du lei av timeføring og ønsker å jobbe et sted hvor du er med på å bestemme hva teamet skal prioritere? Trives du med å få tillit og faglige utfordringer?
Vi ser etter frontend-, fullstack- og backend-utviklere som vil bli en del av tverrfaglige og autonome produktteam, med ansvar for digitale salg- og selvbetjeningsløsninger som brukes av tusenvis av privatkunder hver dag.
Litt om teamene
Vi søker nå utviklere til tre team som lager digitale løsninger for privatkunder i Norge.
Det ene teamet har ansvar for salg av forsikring på nett. Her jobber 15 personer: frontend-utviklere, backend-utviklere, UX- og innholdsdesignere, en tester og en produkteier. Det andre teamet ivaretar den digitale kundeopplevelsen for etablerte kunder, og består av åtte personer fordelt på utviklere, UX- og innholdsdesignere og en produkteier. Det tredje teamet tilbyr boligkjøper- og boligselgerforsikring gjennom systemer for eiendomsmeglere. Her jobber tre utviklere og en produkteier.
Hvilket team som passer best for deg, finner vi ut av sammen.
Den digitale porteføljen består av forretningskritiske webapplikasjoner, API-er og backend-tjenester, bygget med teknologier som Java, Kotlin og React. Alt kjører på vår egen skybaserte applikasjonsplattform. Teamene står sentralt i organisasjonen og jobber i store deler av stacken. Det gjør det mulig å bygge helhetlige løsninger som spiller godt på lag.
Hverdagen din som utvikler
Du blir en del av Privat-området, sammen med over 100 dyktige kollegaer innen utvikling, UX, innhold, produkt og domeneekspertise. Området har ansvaret for de digitale løsningene for privatkunder i Norge og Danmark.
Mesteparten av tiden koder du, men du bidrar også i valgene som gjøres rundt design, arkitektur og prioriteringene til teamet. Vi verdsetter personlig utvikling og tilbyr flere faggrupper og arenaer for deling og samarbeid.
Om deg som søker
Vi ser etter personer som trives med å samarbeide på tvers av fag. Du liker å finne gode løsninger som ivaretar både brukeropplevelse og tekniske behov. I tillegg bør du være komfortabel med litt kompleksitet.
Vi ser primært etter noen med 1–4 års erfaring som utvikler, men oppfordrer alle som kjenner seg igjen i beskrivelsen til å søke. Erfaring med Java, Kotlin og/eller React er et pluss, men ikke et krav. Du behersker norsk godt og er komfortabel med å bruke engelsk både muntlig og skriftlig.
Gode grunner til å jobbe i Gjensidige
Vi har jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden utvikler oss i takt med - og helst i forkant av - de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers.
Visste du at vårt fagmiljø innen IT består av over 300 engasjerte kollegaer som jobber med den aller nyeste teknologien? Vi jobber blant annet med å flytte våre løsninger ut i skyen, innføring av nytt kjernesystem, utvikling av analyseplattformer, digitalisering av produkter og tjenester, design, integrasjon og prosessautomatisering, samt IT-sikkerhet og beredskap. Vi både utvikler nye løsninger, og jobber med å forbedre de vi allerede har. I tillegg bygger vi en stadig større og sterkere organisasjon hvor målet er å ha de mest engasjerte teknologimedarbeiderne i bransjen!
Vi har et stort fagmiljø på frontend og backend, med biukentlige møteplasser og egen fagleder. Du kan lese mer om fagmiljøet for frontend her: https://www.gjensidige.builders/community/frontend-guild
Du kan også lese mer om applikasjonsplattformen vår her: https://gap.gjensidige.io/
Gjensidige er en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge karrieren din ved å bevege deg på tvers av organisasjonen. Fleksibilitet og åpenhet er essensielle egenskaper for at vi skal utvikle oss. I Gjensidige er det derfor superhøyt under taket, og nulltoleranse for trangsynthet.
Vi tilbyr også:
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse. Du trenger ikke å skrive søknad, bare last opp CVen din og svar på noen korte spørsmål som hjelper oss å bli bedre kjent med deg.
Vi vurderer kandidater fortløpende, så ikke vent med å søke om du er interessert.
Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med:
Henrik Lilleengen, [email protected], +4799425788, eller Joril Andersen, [email protected], +4798219389.
Søknadsfrist: 26.10.2025
Utviklere som vil bygge løsninger folk faktisk bruker
Er du lei av timeføring og ønsker å jobbe et sted hvor du er med på å bestemme hva teamet skal prioritere? Trives du med å få tillit og faglige utfordringer?
Vi ser etter frontend-, fullstack- og backend-utviklere som vil bli en del av tverrfaglige og autonome produktteam, med ansvar for digitale salg- og selvbetjeningsløsninger som brukes av tusenvis av privatkunder hver dag.
Litt om teamene
Vi søker nå utviklere til tre team som lager digitale løsninger for privatkunder i Norge.
Det ene teamet har ansvar for salg av forsikring på nett. Her jobber 15 personer: frontend-utviklere, backend-utviklere, UX- og innholdsdesignere, en tester og en produkteier. Det andre teamet ivaretar den digitale kundeopplevelsen for etablerte kunder, og består av åtte personer fordelt på utviklere, UX- og innholdsdesignere og en produkteier. Det tredje teamet tilbyr boligkjøper- og boligselgerforsikring gjennom systemer for eiendomsmeglere. Her jobber tre utviklere og en produkteier.
Hvilket team som passer best for deg, finner vi ut av sammen.
Den digitale porteføljen består av forretningskritiske webapplikasjoner, API-er og backend-tjenester, bygget med teknologier som Java, Kotlin og React. Alt kjører på vår egen skybaserte applikasjonsplattform. Teamene står sentralt i organisasjonen og jobber i store deler av stacken. Det gjør det mulig å bygge helhetlige løsninger som spiller godt på lag.
Hverdagen din som utvikler
Du blir en del av Privat-området, sammen med over 100 dyktige kollegaer innen utvikling, UX, innhold, produkt og domeneekspertise. Området har ansvaret for de digitale løsningene for privatkunder i Norge og Danmark.
Mesteparten av tiden koder du, men du bidrar også i valgene som gjøres rundt design, arkitektur og prioriteringene til teamet. Vi verdsetter personlig utvikling og tilbyr flere faggrupper og arenaer for deling og samarbeid.
Om deg som søker
Vi ser etter personer som trives med å samarbeide på tvers av fag. Du liker å finne gode løsninger som ivaretar både brukeropplevelse og tekniske behov. I tillegg bør du være komfortabel med litt kompleksitet.
Vi ser primært etter noen med 1–4 års erfaring som utvikler, men oppfordrer alle som kjenner seg igjen i beskrivelsen til å søke. Erfaring med Java, Kotlin og/eller React er et pluss, men ikke et krav. Du behersker norsk godt og er komfortabel med å bruke engelsk både muntlig og skriftlig.
Gode grunner til å jobbe i Gjensidige
Vi har jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden utvikler oss i takt med - og helst i forkant av - de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers.
Visste du at vårt fagmiljø innen IT består av over 300 engasjerte kollegaer som jobber med den aller nyeste teknologien? Vi jobber blant annet med å flytte våre løsninger ut i skyen, innføring av nytt kjernesystem, utvikling av analyseplattformer, digitalisering av produkter og tjenester, design, integrasjon og prosessautomatisering, samt IT-sikkerhet og beredskap. Vi både utvikler nye løsninger, og jobber med å forbedre de vi allerede har. I tillegg bygger vi en stadig større og sterkere organisasjon hvor målet er å ha de mest engasjerte teknologimedarbeiderne i bransjen!
Vi har et stort fagmiljø på frontend og backend, med biukentlige møteplasser og egen fagleder. Du kan lese mer om fagmiljøet for frontend her: https://www.gjensidige.builders/community/frontend-guild
Du kan også lese mer om applikasjonsplattformen vår her: https://gap.gjensidige.io/
Gjensidige er en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge karrieren din ved å bevege deg på tvers av organisasjonen. Fleksibilitet og åpenhet er essensielle egenskaper for at vi skal utvikle oss. I Gjensidige er det derfor superhøyt under taket, og nulltoleranse for trangsynthet.
Vi tilbyr også:
- Mulighet for å jobbe delvis fra hjemmekontor, etter avtale.
- Spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning og sommertid.
- Flotte kontorlokaler sentralt i Oslo sentrum. Her finner du treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse. Du trenger ikke å skrive søknad, bare last opp CVen din og svar på noen korte spørsmål som hjelper oss å bli bedre kjent med deg.
Vi vurderer kandidater fortløpende, så ikke vent med å søke om du er interessert.
Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med:
Henrik Lilleengen, [email protected], +4799425788, eller Joril Andersen, [email protected], +4798219389.
Søknadsfrist: 26.10.2025
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Gjensidige and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes