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AI-Powered Job Summary
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Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Bei unserem renommierten Kunden aus dem Automotive Bereich besetzen wir aktuell eine Position als Java Development Engineer (m/w/d) für die Weiterentwicklung einer innovativen Applikationslandschaft und Abwicklung der zugeordneten Projekte.
In dieser Rolle übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für Applikationen und Services – von der Entwicklung neuer Anforderungen über die Koordination interner und externer Experten bis hin zum Rollout und stabilen Betrieb.
Dabei gestaltest du Softwarelösungen im Einklang mit der IT-Architektur, übernimmst punktuell Projektleitungsaufgaben und agierst als zentrale Ansprechperson für Projektleiter sowie Fachbereiche.
Klingt das nach einer interessanten Herausforderung?
Dann bewirb dich noch heute bei uns und lass uns über deine Möglichkeiten und Optionen sprechen!
Zeit für eine neue Herausforderung!
- Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von Applikationen und Services
- Entwicklung neuer Anforderungen und Koordination interner wie externer Experten
- Begleitung von Software-Rollouts und Sicherstellung eines stabilen Betriebs
- Übernahme von Projektleitungsaufgaben in Entwicklungsprojekten nach dem Plan-Build-Run-Prinzip
- Gestaltung von Lösungen im Einklang mit der IT-Gesamtarchitektur
- Zentrale Ansprechperson für Projektleiter und Fachbereiche
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Software/Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (HTL/Studium)
- Mehrjährige Erfahrung im Java-Software Engineering in einer ähnlichen Position
- Sehr gute Kenntnisse in Java (Spring/Java EE von Vorteil) sowie moderner Webentwicklung (HTML, JS/TS, CSS, Angular, …)
- Fundierte Datenbank- und SQL-Kenntnisse (z. B. Oracle, Microsoft SQL Server)
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools wie Git, Jira und Confluence
- Projektmanagement-Know-how sowie Praxiserfahrung in agilen Teams wünschenswert
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mind. B2), verbunden mit Teamgeist, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Offenheit für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
- Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Konzern, auch international
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und HO-Option
- Regelmäßige Firmenevents
- Umfassende Mitarbeitervorteile und -rabatte
- Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze
Key Skills
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