Analista Software Junior
Unicoop Firenze s.c.Italy8 hours ago
Full-timeEngineering, Information Technology
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Unicoop Firenze è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’ambito della Direzione IT come Analista Software Junior
Mission del Ruolo
Il candidato sarà inserito presso la sede operativa di Unicoop Firenze a Scandicci nell’ Area Applicativa della Direzione Sistemi, con l’obiettivo di operare nello sviluppo delle progettualità legate all’evoluzione delle diverse piattaforme, implementate dalla Cooperativa per i processi e fabbisogni software.
Il ruolo prevede:
Il profilo ideale ha conseguito una laurea in facoltà STEM con preferenze per Ingegneria Informatica o in Informatica.
Sono richieste capacità di analisi e di ragionamento e spiccate competenze relazionali per soddisfare le esigenze espresse dagli utenti interni.
Requisiti per la candidatura:
La proposta contrattuale sarà commisurata al profilo e all’effettiva esperienza maturata dal candidato/a.
La sede di lavoro sarà la Sede Operativa di Unicoop Firenze a Scandicci (FI).
Sarà previsto all’ingresso un percorso di induction con l’obiettivo di facilitare e monitorare l’inserimento della risorsa all’interno della realtà lavorativa di Unicoop Firenze.
L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 - “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.
UNICOOP FIRENZE SC si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori.
Unicoop Firenze è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’ambito della Direzione IT come Analista Software Junior
Mission del Ruolo
Il candidato sarà inserito presso la sede operativa di Unicoop Firenze a Scandicci nell’ Area Applicativa della Direzione Sistemi, con l’obiettivo di operare nello sviluppo delle progettualità legate all’evoluzione delle diverse piattaforme, implementate dalla Cooperativa per i processi e fabbisogni software.
Il ruolo prevede:
- di collaborare con gli altri componenti del team Software negli sviluppi necessari alle progettualità deliberate
- di operare in modalità organizzative Agile e/o Waterfall
- di gestire gli sviluppi sui moduli delle Suite interagendo con vari fornitori esterni
- di operare per l’attivazione e il presidio delle fasi d’avvio, in collaborazione con il Demand manager ed il Business
Il profilo ideale ha conseguito una laurea in facoltà STEM con preferenze per Ingegneria Informatica o in Informatica.
Sono richieste capacità di analisi e di ragionamento e spiccate competenze relazionali per soddisfare le esigenze espresse dagli utenti interni.
Requisiti per la candidatura:
- Esperienza nella gestione di progetti
- Gradita esperienza in organizzazioni DevOps
- Buona conoscenza dell’inglese parlato e scritto (gradito livello C1)
- Capacità di problem solving complesso
La proposta contrattuale sarà commisurata al profilo e all’effettiva esperienza maturata dal candidato/a.
La sede di lavoro sarà la Sede Operativa di Unicoop Firenze a Scandicci (FI).
Sarà previsto all’ingresso un percorso di induction con l’obiettivo di facilitare e monitorare l’inserimento della risorsa all’interno della realtà lavorativa di Unicoop Firenze.
L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 - “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.
UNICOOP FIRENZE SC si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori.
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