UiT- The Arctic University of Norway
Grafisk designer
UiT- The Arctic University of NorwayNorway13 hours ago
Full-timeDesign, Art/Creative +1
Om stillingen

Vi søker nå en ny grafisk designer til teamet vårt!

Du blir en del av faggruppen grafiske tjenester som leverer tjenester til hele UiT. Faggruppen jobber tett med våre forskere, forskningssentre, UiTs muséer og interne kommunikasjonsenheter.

Du får muligheten til å jobbe med varierte prosjekter innen design, profilering og kommunikasjon. Faggruppen har ansvar for forvaltning og vedlikehold av UiTs grafiske profil.

Arbeidssted er UiT i enten Tromsø, Harstad, Alta eller Narvik.

Om seksjonen

Seksjon for studentrekruttering, marked og grafiske tjenester er en av seks seksjoner ved UiTs avdeling for forskning, utdanning og formidling. Seksjonen er organisert i to faggrupper; Grafiske tjenester, og Studentrekruttering og marked.

Faggruppe for grafiske tjenester består av fem designere og tre ansatte ved våre trykkerier i Tromsø og Alta.

Arbeidsoppgaver

Dine Viktigste Arbeidsoppgaver

  • Grafisk design og produksjon for trykte og digitale flater
  • Faglig rådgiving og kundeoppfølging
  • Illustrasjoner, infografikk, konsepter og bildebehandling
  • Sikre at grafisk profil og merkevare representeres helhetlig på tvers av kanaler

Kvalifikasjoner

Du Har Følgende Kvalifikasjoner

  • Utdannelse innen fagområdet
  • Minimum 12 måneders arbeidserfaring innen design og en relevant, oppdatert portfolio
  • God kompetanse med designverktøy og adobepakken
  • God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk

Vi Ønsker At Du Har

  • Kjennskap til UH-sektoren
  • Erfaring med kjøp av tjenester og samarbeid med byrå
  • Erfaring med lærlinger

Du Har Følgende Egenskaper

  • Faglig engasjert og liker å holde deg oppdatert
  • Humørfylt og løsningsorientert lagspiller
  • Nøyaktig, grundig og har øye for detaljer

Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen.

Vi tilbyr

  • En jobb det er lett å brenne for!
  • Gode utviklingsmuligheter
  • Fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden
  • Gode forsikring- og pensjonsordninger
  • Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger

Stillingen som grafisk desinger lønnes etter statens regulativ kode 1434 rådgiver. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

  • Søknadsbrev
  • Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
  • Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
  • Attester
  • 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker

oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Eallju – Drivkraft i nord

UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.

Vårt samfunnsoppdrag er å gi forskningsbasert utdanning av høy kvalitet og utføre kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning i hele spennet fra det grunnleggende til det anvendte på høyt internasjonalt nivå. Vi skal formidle kunnskap om fagområdene våre og bidra til innovasjon. Samfunnsoppdraget forener UiT på tvers av ulike studier, forskningsfelt og store geografiske avstander. Det fordrer godt samarbeid med nærings- og samfunnsliv og internasjonale partnere. Vi skal styrke en kunnskapsbasert og bærekraftig utvikling, regionalt, nasjonalt og internasjonalt.

Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.

Vi skal ha god og målrettet ressursutnyttelse og omstillingsevne for å møte framtidas forventninger og muligheter. Vi vil styrke kvalitet i og gjennomslagskraft for våre fagområder og kjerneoppgaver gjennom tre strategiske innsatsområder.

Key Skills

Ranked by relevance