Talent Acquisition assistant

Job Description & Summary

Wil jij werken voor de gedreven Talent Acquisition afdeling van PwC, waar we met een groot team professionals met passie voor het recruitment vak verantwoordelijk zijn voor het werven en selecteren van toekomstige PwC collega’s? Dat kan! Momenteel zijn wij namelijk op zoek naar een enthousiaste Talent Acquisition Assistant. Als je bij ons aan de slag gaat ben je verzekerd van een afwisselende en uitdagende baan!

Dit ga je doen

Als Talent Acquisition Assistant ben je hét visitekaartje van onze afdeling. Je moet veelvuldig snel schakelen met diverse Talent Acquisition Specialisten en bent in staat veel ad-hoc werkzaamheden op te pakken. Dit alles om het selectieproces voorspoedig te laten verlopen. Jouw taak is het efficiënt laten verlopen van de communicatie tussen verschillende partijen, het uitnodigen van kandidaten en het bevestigen van alle gemaakte afspraken. Dit alles houd jij onder andere bij in Workday, ons HR systeem. Een nauwkeurige en gestructureerde wijze van werken is daarom zeker gewenst. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het bijhouden van de landelijke mailbox en team mailboxen;
• Regelen van facilitaire zaken voor de afdeling en events (zoals teamuitjes organiseren, presentjes versturen, onboarding nieuwe medewerkers voorbereiden, meedenken met projecten, fotograaf plannen, zalen boeken en giveaways/goodies regelen);
• Het ondersteunen bij het organiseren en coördineren en de ontwikkeling van diverse recruitment evenementen (zoals boeken ruimtes, bezoekers aanmelden , laptops aanvragen, printwerk bestellen, ontwerpen visuals laten opmaken, bestellen goodies, mailings voorbereiden, powerpoints, formulieren en sites opmaken);
• Het uitvoeren ad-hoc klussen en het ondersteunen van Recruiters bij vragen die ze hebben. Je denkt hierin pro-actief mee en komt met oplossingen;
• Ondersteunen bij de voorselectie van sollicitanten;
• Inplannen van selectiegesprekken en assessments;
• Coördineren, begeleiden en administreren van sollicitaties;
• En je bent het telefonisch aanspreekpunt voor kandidaten, interne en externe relaties.
  
  

Hierin herken jij jezelf

Voor deze dynamische functie zijn we op zoek naar een communicatief sterke, servicegerichte teamplayer die ook goed zelfstandig kan werken. Je pakt pro-actief taken op en bent oplossingsgericht en accuraat. Verder:

• Heb je minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Ben je administratief en organisatorisch goed onderlegd;
• Heb je goede kennis van MS Office (PowerPoint en Excel);
• Tot slot ben je voor deze functie minimaal 32-40 uur per week beschikbaar en kun je op korte termijn starten.
  
  

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
• 30 vakantiedagen per jaar.
  
  

Aan de slag bij PwC

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
  
  

Wil je graag meer informatie over deze functie bij PwC? Dat kan! Patricia Hofstede staat je graag te woord: [email protected].